01
真正的人生贏家，不是「獨贏」，而是「雙贏」；不是贏一時，而是贏一生。
漢朝末年，四歲的孔融和兄弟姐妹一起吃梨子，他主動挑選了一個最小的，把大的留給哥哥姐姐，因此留下了「融四歲，能讓梨」的千古美名。
三國時，孔融在曹操手下當差。袁紹被曹操滅了之後，袁家的女子甄氏，變成了曹丕的愛人，導致曹操有些不愉快。
孔融寫信給曹操，說：「武王伐紂，把妲己賞賜給周公。」之後，孔融對曹操下的禁酒令、推崇孝道等，表示不滿，因此被加害。做事「當仁不讓」，讓一個人的結局，變得很糟糕。
認真想一想，人這一生，有多少事情，需要讓一讓？如果不能讓，就會陷入泥潭，鑽入牛角尖。
古人說：「水惟善下能成海，山不爭高自極天。」
把自己的姿態放低，主動讓到一邊去，樣子慫了，但是格局大了，總能贏到最後。
02
讓路，心寬路寬。
終生讓人道，從不失寸步。
讓一個人有錢有勢，混得如魚得水的時候，就要想一想，還有很多的人，不能好好吃飯；當自己趾高氣揚的時候，就要馬上反思，驕傲自滿，過滿則溢；當自己弱小的時候，就應該「委屈一陣子」，只要好好活着，來日就有機會改變命運。
「此一時彼一時」，如果你不給別人留一條路，那麼你一旦跌入低谷，就無路可走了。
讓別人走路，自己退步了，但是因此贏得了美名和尊重，自己的人生，有了一條「心路」。
生活中，常常遇到這樣的情況：很窄的公路上，遇到野蠻的司機，你要是不讓一下，對方就會怒氣沖沖。你讓一讓，對方會揚長而去，但是你也能順利通過。
在職場上，大家都在往上走，誰都希望自己變成上司。但是上司的名額有限。你應該讓一讓，在提升能力方面下功夫，而不是努力勾心鬥角。你的能力，就是金字招牌。
天地很寬，只是我們常常「寸步不讓」，導致一步一步走進死胡同。退回去，你就能擁抱全世界，何樂而不為呢？
03
讓賢，以退為進。
春秋時，孫叔敖和沈尹莖是好友，他們都喜歡讀書，在楚國的郢都遊學。
經過幾年的打拼，兩個人都沒有得到重用。沈尹莖說：「我擅長迎合世俗，不如我在郢都遊學，你回家去種地吧。」
沈尹莖經過五年的遊說，終於引起了楚莊王的注意，並且想任命他為令尹。他拒絕了，說：「孫叔敖才是最合適的人選，他的能力比我強多了。」
後來，孫叔敖成為了令尹。見證了孟子所言——孫叔敖舉於海。
有道是，識時務者為俊傑。
根據實際情況，朋友、同事、家人找准自己的位置，又成全對方的位置，就能夠通力合作了。久而久之，家庭、單位、事業都會興旺發達。
我的一個朋友老周，在一家事業單位上班。他在五十歲的時候，成為了單位的一把手，但是沒有兩年就主動退居二線了。他說，單位不大，如果不讓位的話，年輕人都沒有機會提升，無法得到鍛煉。
後來，老周退休了。兒子大學畢業，一時半會找不到工作，打了個電話給原單位的上司，工作就有了着落。再後來，老周的兒子，也考入了體制內上班。
要相信，你幫助過的人，會記得你的恩情，總有一天會反哺。
你主動讓賢，不是能力有限，而是給別人機會，自己也能留下一張最硬的「感情牌」。
如果你舉薦了千里馬，你就是伯樂。這樣的好事，為什麼不做呢？
04
互讓，人生從容。
安徽省桐城市有一條六尺巷，留下了「千里來書只為牆，讓他三尺又何妨」的千古名句。
鄰居之間，都讓一步，大家都可以好好走路。如果大家都建立了很高的圍牆，把對方當成「盜賊」，生活的空間就小了，並且也不能得到鄰居的關照。
在「魯網」上有這樣一條信息：一個小男孩在媽媽的陪同下，過斑馬線。
駕駛員陳建偉主動停下公交車，讓這對母子通過。當男孩走過斑馬線的時候，向駕駛員鞠躬，表示感謝。
這件事被大家知道後，紛紛給男孩點讚。
駕駛員說：「當時，我招手致意，讓母子先通過，沒想到，男孩那麼熱情，這是好的教育。」
因為禮讓，我們身邊總有太多的感動。世上哪有什麼過不去的坎，哪有無法放下的仇恨，只是彼此都不願意讓步，導致了心坎越來越高。
事實上，當你主動禮讓的時候，對方也會迅速做出反應，表達自己要讓步的意思。當我們懂得了這樣的道理，那就在任何地方，都能站穩腳跟，做一個好人。
05
做人，該讓就讓，有舍有得。
當然，讓步的本意是為了前行，為了社會的和諧，而不是「助紂為虐」。
遇到那些十惡不赦的小人，需要爭執，並且給對方應有的教訓。否則社會不得安寧。
根據現實情況，做出讓步或者不讓的決定，這是做人的智慧，也是推動人生發展的步驟。讓出風度，讓出水平。
社會上，人是有層次高低的，大部分的人都以為，有錢有勢就是高層次的人。其實不是這樣的，真正高層次的人，都會把自己降低，符合「水低為海，人低為王」的原則。
從今往後，主動讓，天地寬。
