評論 > 存照 > 正文

精英階層是怎麼心甘情願被收割的

作者:
那麼我們知道,那些精英人士的成功學課程,並不是傳銷課程,而且他們都有很強大的反利誘的能力,怎麼讓他們覺得滿意呢?說白了四個字,精神控制。或者說,pua,洗腦,讓對方接受你的觀點,你的認知,你的解釋權。特別着重一點,你的解釋權,這是關鍵中的關鍵。

前段時間北京有個30來歲的知名女投資人意外身亡,坦白說,我不認識她,但我朋友圈有好幾個是她的好友。這個事情挺讓人震驚,網上很多人追熱點,有一些猜測,說是跟某某課程有關,沒有實證和公安機關的認定,我不敢認可這種結論,所以我的文章,也不會以這個作為案例闡述。

那為什麼還要提這個事情,因為各種爆料中,至少有一個現象是明確的,就是這類課程,收費昂貴,而且充斥着各種讓人不舒服的互動環節。我不認為這和某些悲劇存在必然關係,但至少這個現象是明確的事實,而且有很多明確的見證人。

我不知道這樣說是不是可以理解,為什麼以這個事情為引子,我猜還是有人會說我追熱點,我特意冷了一周多才動筆是不是。

現在市場上確實有很多類似的所謂領導力課程,所謂精英成長課程,收費極為昂貴,內容除了一些永遠正確的成功學之外,往往還偏向玄學,或者一些莫名其妙的偽科學。但一個有趣的事實是,其實這類課程的用戶,大部分還是很滿意的,而且樂意跟身邊的人推銷和分享這類課程。

今天,我來拆解一下這個邏輯。

所謂課程,如何評估效果?

其一,是有明確的標準和效果體現。

比如說,刷算法題,會做就是會做,不會就是不會,學了課程後,常見的面試算法題,leetcode題庫,從不會到會,這是能很容易證明的。

比如說,學圍棋,隨時網上下下看,自己的段位是不是提升了,做死活題的能力是不是提升了。這也是很容易評估的。

比如說,學一些操作技巧,投放能力,知道如何投放,知道如何計算回報,知道如何分析長期價值,從不會到會,很明顯的感知,這也是很容易評估的。

這種屬於有明確標準和效果體現。

這種雖然可能也有忽悠的成分,比如有些培訓班會說,快樂圍棋,輸贏無所謂,要享受圍棋的樂趣,享受圍棋獨特的文化魅力,教出來的孩子基本上不會下。但大部分這類培訓還是可以看到效果,看到成績。

其二,無法明確評估效果,沒有明確的評估標準。

比如說,嗯,比如說我的知識星球就是,咱也不敢說別人對吧,咱說自己吧,你加入我的星球會有什麼好處,會有什麼效果,對不起,沒法評估,沒法定量考核。

有人說,我加入曹老師的知識星球找到好工作了,工資提升了,創業成功了,好,我謝謝你誇我。但也禁不住有人加入我的星球後工作丟了,創業失敗了,欠債還不上了,這樣的案例有沒有,也是有的。

所以我的知識星球,一年收讀者這麼多錢,其實坦白說,無法明確評估效果,沒有明確的評估標準。

那聰明的你一定會想到,其實很容易評估啊,續費率不就是評估標準麼,用戶的好評率不就是評估標準麼,用戶的推薦率不就是麼。

是的,這也是一種評估標準,但問題是,這種評估標準,有時候,是容易被操縱的。

比如,某些傳銷課程,推薦率就很高對不對。如果是短期沒有出事,可能續費率也很高對不對。直到暴雷前一刻,所有指標都是很好很好的啊。

好了,不扯遠了,回來說,按邏輯來說,某些無法明確目標,明確結果的課程,如何算是商業上的‌‌「好課程‌‌」。那就是,讓用戶覺得很滿意,並且願意宣傳!

是不是這個邏輯。

傳銷課程是通過利誘讓用戶覺得滿意,在爆雷前利誘的因素足夠強。

那麼我們知道,那些精英人士的成功學課程,並不是傳銷課程,而且他們都有很強大的反利誘的能力,怎麼讓他們覺得滿意呢?

說白了四個字,精神控制。或者說,pua,洗腦,讓對方接受你的觀點,你的認知,你的解釋權。特別着重一點,你的解釋權,這是關鍵中的關鍵。

為什麼,你的事業成功,你的收入超過99%的國內同胞,你希望知道自己過去的成功是因為什麼,你也希望知道未來進一步上升的通道在哪裏,這裏可能有無數原因,並不是那麼容易解釋,但如果這些成功學導師掌握了解讀權,記住我說的,誰掌握了解讀權,誰就掌握了事實。

無論你之後的路走對了還是走錯了,無論你之後因為什麼原因更加發達或者落魄,都會落入他們的‌‌「解讀‌‌」里,古時候的算命術,仍然是可以與時俱進的。

那問題又來了,憑什麼你會把解釋權讓給他們呢?

精神控制的重點來了,強行植入他們的觀點和認知。

你說這怎麼可能,別人怎麼可能植入他們的觀點和認知,精英階層又不是小孩子,又不是笨蛋,各個都在社交,商業戰場身經百戰。

終極秘笈來了,打破你的精神防禦,卸掉你的精神護甲。

什麼是你的精神防禦,什麼是你的精神護甲。

廉恥心,羞辱感,這是最基本的,每個人都會有的精神防禦體系。

為什麼要通過侮辱手段,通過各種羞辱的方式來建立集體意識,建立所謂的團隊精神,就是因為這個原因,徹底打破你的精神防禦體系,然後就容易植入他們的價值觀和認知,以及解讀權了。

這就是為什麼某些企業的破冰文化也會這麼做的原因。

如果你看過小說《1984》,最後主人公的結局,也是同理。

當他們被破防後,他們就心安理得的接受了認知灌輸。並把這個觀點輸出給身邊的人,並以為這是一種理所當然的心理成長。

客戶滿意度高,而且無償為這種課程推廣,商業大成功有沒有。

那麼,灌輸的是什麼,似是而非的解釋權。其實他們灌輸的所謂指導思想,所謂認知提升,更多的是一種解釋能力。

作為精英人群,他們的焦慮是什麼,第一,並不是很清楚自己為什麼成功。第二,並不是很相信自己能否持續成功。這是他們的焦慮。高明的解釋能力可以讓他們自以為掌握了成功的竅門,對,跟算命技巧其實是一個道理。比如說,成功人士們很信奉的所謂‌‌「遞弱代償理論‌‌」。

其實給成功人士,精英人群講課,確實也是挺難的,我舊文說過,你講怎麼流量獲客,怎麼數據分析,怎麼做架構設計,對不起,那是小弟們幹的,人家不care這個,人家要聽革命性的,具有偉大普世價值的。你說講講量子力學,講講天體物理,這下麻煩了,大部分人聽不懂,再說了,就算精英人群學霸多真的懂,你講的出來麼?人家直接上網看美國名校的在線課不比你牛逼。

那講啥,講不了實操,講不了科學,就只能往玄學上靠,玄學還要上理論,就只能把高中物理的‌‌「熵增‌‌」各種換皮,然後用一套虛虛實實,自圓其說的邏輯套進去,再輔之以成功學雞湯打底。(光有成功學雞湯是不行的,成功學的暢銷書那麼多,總要有點不一樣的對吧)用羞辱性的破冰行為給對方精神破防,實現精神控制,灌輸進去,再把自己的利益訴求偷偷塞進去,讓他們心甘情願的去給你宣傳,給你拉新,給你好評。

就是這套邏輯,就是這種套路。

坦白說,我總覺得自己經常走在黑化邊緣,之前說過一句誇張的話,有時候會覺得,不收割那些人都對不起達爾文的進化論。

很多很多典型收割的套路都懂,玩法門清,人性通透,唯一欠缺的,就是真下不去手,不願意走向自己鄙視的那一面。

真的,真的有人勸過我,‌‌「有些人天生就是要被收割的,你不去收割別人也會去,還不如你收割後拿出一些來回報社會。‌‌」聽上去好有道理對不對,但我知道這是自欺欺人的藉口。人一旦黑化,一旦喪失底線,沉淪下去,就沒有什麼在乎的,沒有什麼堅持的。除了墮入深淵,沒有別的可能。

我還是有在乎的,還是有堅持的。

就醬吧,繼續佛系。

最後說一句,那個女投資人的去世,根據相關報道,應與缺鉀有關的,我還是會重述一下,之前也強調過很多次的,買一些複合維生素微量元素的那種產品,什麼品牌的都好,複合維生素和微量元素都有的那種,每天一片,簡單又健康。如果是孕期、哺乳期,或者重體力,或者飲食品類過於單一,每天兩片我覺得也問題不大。當然別每天吃一把就行,啥玩意都不能過量攝入。

不帶貨,沒有購物連結,也不強調品牌,但這個真的是有意義的。

責任編輯: 江一   來源:caoz的夢囈 轉載請註明作者、出處並保持完整。

本文網址:https://hk.aboluowang.com/2021/0827/1638635.html

存照熱門

相關新聞

➕ 更多同類相關新聞