據近日美國聯邦政府公佈的數據,移民官員對H-1B簽證申請的拒簽率大幅提高,約25%的H-1B申請者被拒,達到了近10年來的最高拒簽率。
美國史上最嚴格的非移民勞工簽證H1B新規則於周四(10月8日)生效,不但薪資門檻被提漲逾四成,且鎖定了專業對口。國土安全部官員稱,三分之一的申請者在新規下將會被拒絕。
雖然H1B最嚴新規預期或面臨司法挑戰,但美國收緊外勞簽證無疑是大勢所趨,而受H1B新規衝擊最大的群體,莫過於印度和中國的申請者。
下面以2020年H1B最熱門的職業為例,看看想要在美國工作的有志者,薪資是否達標。
H1B新規專業要求:所用必所學
首先簡單介紹下,新規對專業對口的要求(60天後生效)。
其實H1B簽證原本就對申請人的專業有所要求,但新規大幅收緊了專業要求,相當於鎖定了「專業對口」——所用必須是所學。例如,電子工程專業的申請人如果職業是軟件開發員的話,將不能獲得H1B簽證。
不過,H1B新規最大的變化,還是對申請人薪資門檻的提升——漲幅普遍逾四成。
H1B薪資門檻大漲如何查詢自己的H1B薪資門檻
H1B的薪資級別(H1B Wage level),由美國勞工部(DOL)的職業就業統計(OES)程序來設定,具體分為4級:
level1(Entry/入門);level2(Qualified/合格);level3(Experienced/有經驗);level4(Fully Competent/完全稱職)。
而H1B申請者的薪資級別,是由美國勞工部依據申請人的教育水平、工作經驗和僱主提供的僱用信(job offer)等因素,綜合評定。
美國勞工部和國土安全部為不同的H1B薪資級別,設定了對應的薪資水平或門檻。
H1B薪資級別對應的薪資門檻,是通過「percentile」(百分等級)來評定。簡單點說,就是申請人的薪資必須不低於對應的百分等級;10月8日起,該標準被大幅提升。
level1對應的薪資門檻,由先前的17%等級,躍升至45%級。這意味着,原來申請人的薪資只需超過行業內17%的業者,現在需要超過45%的從業人員。
而最高級別的level4,薪資原來只需超過67%的業者,現在必須超過95%的從業者,即必須是行業內最頂尖的5%。
想要知道自己的薪資是否達到了H1B新規要求的最低門檻,可以去美國勞工部的外勞認證數據中心(Foreign Labor Certification Data Center)進行查詢。
下面以2020年H1B最熱門的職業為例,加以說明。
依據2019財年的H1B申請人的職業排序,2020年H1B最熱門的三大職業為:應用軟件開發員(Software Developers, Applications)、計算機其它相關職業(computer occupations, All other),計算機系統分析員(Computer Systems Analysts)。
申請人可以訪問外勞認證數據中心官網:https://www.flcdatacenter.com;點選「H1B薪資查詢嚮導」(FLC Wage Search Wizard)。
第一步是選定申請人的工作所在區域。下面以如今美國的經濟熱點——西雅圖地區為例。
選擇華盛頓州後,進入H1B薪資查詢的時間、地區和職業設定頁面。
時間選擇框中,默認是當前時間段「10/08/2020-6/30/2021 All Industries Database」。區域選擇西雅圖地區。
職業設定,以2020年排名第一的應用軟件開發員為例。如果不知道該職業的確切代碼,可以在搜索框中輸入「Software Developers」(參見圖-1)。
圖-1
然後,在搜索結果中,找到確切的職業(參見圖-2),可以直接點選該職業說明中的「查看薪資」
圖-2
最後可以看到,新規之下,在西雅圖地區從事應用軟件開發員工作的H1B申請人的薪資門檻(參見圖-3)。
圖-3
圖-4
同理可查詢應用軟件開發員在新規之前、最近的H1B薪資門檻(參見圖-4)。對比結果,參見下表《H1B薪資門檻對比(應用軟件開發員——西雅圖地區)》。
同樣,以西雅圖地區為例,查詢2020年H1B第二熱門的職業「計算機其它相關職業」。見下表
通過對比新規前後、H1B申請人的薪資門檻可知,依據不同的職業、工作地區和薪資級別,H1B申請人的薪資門檻被大幅提升,提漲幅度從4成至近6成不等。
如此大的薪資漲幅,加上嚴格的專業對口要求,H1B新規一旦經受住司法挑戰,勢必會篩選掉許多申請人。未來H1B的申請成功率和拒簽率會如何變化,一切尚未可知。