2020年8月3日，工商銀行一批湖南下崗職工與銀行保安發生肢體衝突。
湖南長沙一批銀行下崗職工，不滿資方在十幾年前體制改革中為了減員增效，實施被指違法的內退政策。職工代表要求與銀行高層會面遭到拒絕，雙方爆發衝突。
銀行拒絕安排高層與下崗職工代表會面，並派保安勸他們離去。雙方發生拉扯推撞，混亂中有職工倒地。
王華一：「我們同去的一個男同志被保安摔倒在地。我要求進去面見行長給他們堵住了，這個時候一隻罪惡之手從我後面向我前胸襲過來。我只感覺到一陣劇
痛。他們所有員工一哄而上，全部圍攻過來了，然後踢了我幾腳。我當時為了自衛而反抗，我的頸椎受傷了。」
王華一原本在工商銀行工作，2000年40多歲時下崗。為了討回公道，她與大約10名遭遇相似的「內退」職工代表上周到工商銀行長沙總行要求會見領導層。在衝突中受傷後，王華一連續住院數天。她說，由於經濟原因，傷勢沒好轉也只好提前出院。
王華一：「（工行）來了四個人，送我一點慰問金和水果，但是說，沒有錢，不能藉資。我說，你堂堂國企央企，有沒有說，不能藉資的，不可能。他要求我自己拿錢，我說我沒錢。因為我們長期是低收入，已經20年了。」
2020年8月3日，工商銀行一批湖南下崗職工與銀行保安發生肢體衝突。
2000年，工商銀行着手改革體制。王華一說，當時資方為了讓年富力強的員工自願下崗，軟硬兼施。
王華一：「當時他們就是在大會小會上宣傳，再加上一些威脅的語言，說現在給你們這麼好的機會，有這麼好的條件。他們回去（下崗）沒有上崗仍然拿那麼多錢，如果這次給你們條件你們不回去的話，以後就是考試考核，競聘上崗，末尾淘汰。」
但後來工行一再改變政策，無法兌現向下崗員工許下的承諾。他們和在職員工待遇差距不斷擴大。王華一估計，心有不甘而加入維權行列的下崗員工多達數千人。部分人曾到北京工行總行上訪，但不得要領。
王華一：「我們今天的待遇和同時期、同年齡的、同工齡的員工相比，女同志的話，少了1500到2000，男同志就少了2000到4000.我們現在養老金的收入是3000餘元。3000餘元在我們長沙市就夠請一個保姆。」
就王華一等下崗職工的遭遇，本台以電話嘗試接觸工商銀行總行信訪辦主任李玉舟。
記者：「請問是李玉舟先生嗎？」
李玉舟：「不是。你說的話我聽不懂。你這叫普通話呀？找個會說普通話的。」
記者又給湖南省工行信訪部門打電話。
工行職員：「這個事情據我所知，還進行了溝通的啦。他們雖然年紀大了一點也是成年人。我雖然知道這件事，但是應該由他們反映情況。第一你沒有參與，第二你不屬於這個群體裏面的人員。第三，他們也沒有委託你幹什麼。」
湖北原銀行職員伍立娟16年前下崗後一直積極維權。她說，王女士等人的遭遇只是冰山一角。
伍麗娟：「如果不內退，現在這些工商銀行的職工幹部，（工資）最低都有五六千，八九千上萬都有的。工商銀行把這些下崗內退的名額，用到了親屬和子女
身上。『不查不知道，一查真奇妙』。」很多（工商銀行分行）都成為家族親戚親屬連帶關係的工商銀行。」
伍立娟說，在目前的大環境下，下崗人員很難與資方抗衡，對此她感到詛喪。
