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美國政商界呼籲企業把新疆強迫勞工產品剔出產業供應鏈

新疆和田市服裝就業培訓基地的外牆被兩層鐵絲網圍住。(2018年12月5日)

新疆強迫勞工問題再次引起美國政商界的關注。美國議員和商界行業協會周四發表聲明,要求所有企業斬斷與中國強迫勞工產品供應商的聯繫,把他們從國際生產鏈中清理出去。

美國參議員魯比奧周四(7月23日)發表聲明,呼籲所有企業停止採購中國新疆強迫勞動生產的產品。魯比奧說:「中國政府中國共產黨維吾爾和其它少數民族的強迫勞工生產的產品中獲取利潤。」

資料照:美國會參議員馬可·魯比奧

魯比奧表示,「今年早些時候,我自豪地提出了得到國會兩院和兩黨議員支持的《防止強迫維吾爾人勞動法案》。該法案要求企業從新疆採購產品的時候提供明確和令人信服的證據,證明它們所採購的產品不是強迫勞工生產的。」

魯比奧說:「國家扶持的強迫勞工現象在中國非常普遍。新疆發生的人類悲劇突出顯示,文明社會和政府有必要對此做出反應。」

在魯比奧聲明發表之前,美國服裝和鞋類協會(AAFA)、美國鞋類分銷商和零售商行業協會(FDRA)、美國全國零售聯合會(NRF)、美國時尚產業協會(USFIA)和零售業領袖協會(RILA)5家行業協會就產業鏈與新疆問題發表聯合聲明。聲明重申,有關協會將繼續關注強迫勞工產品的甄別和剔除工作。

聲明說:「我們再次敦促我們國家的領導人立即組建一個由多方相關者組成的工作組,制定和採用某種集體方法,對問題作出準確評估,提出建設性的解決方案,從而增加透明度,保護工人的權利和全球供應鏈的完整性。」

聲明指出,最近幾年,美國政府各部門的決策者、勞工組織、非政府組織以及眾多的相關方面在減少和杜絕新疆強迫勞工產品方面做出了廣泛的努力。零售業協會等機構再次表示,對強迫勞工繼續採取「零容忍」的立場。

隨着越來越多的新疆拘留營內幕的曝光,國際社會對中國廣泛存在的迫害少數民族和強迫勞工問題的關注度有了明顯的提升。在活動團體的努力下,美國大企業在強迫勞工產品的問題上感受到了越來越大的壓力。

美國著名的鞋類製造商耐克等大的名牌企業都開始對自己採購的產品的來源進行廣泛的跟蹤。

耐克公司表示,他們對中國供應商是否僱傭維吾爾或者其它少數民族強迫勞工的潛在風險不斷進行評估。耐克表示,他們不再向新疆地區發外包訂單。

美國最大的智能手機製造商蘋果公司表示,他們對各種有關的指稱都進行調查,「我們沒有在蘋果生產線上發現存在強迫勞工的證據。」

蘋果公司表示要繼續跟蹤這方面的情況。

但是,政界人士和活動人士表示,這些大企業如果不希望自己參與中國政府踐踏人權的行為的話,他們就不能只停留在滿足於目前所做的努力。

英國廣播公司BBC引用反奴隸國際組織(Anti-Slavery International)成員克洛伊·克蘭斯頓(Chloe Cranston)的話說:「名牌企業和零售商應該早就徹底脫身了,但他們沒有,這就是目前進行公開號召採取行動的重要性和必要性。」

克蘭斯頓說:「這並不只是與某個供應商斷絕業務關係的事情。這確實是要採取全面應對措施的問題。」

英國廣播公司報道還指出,中國新疆當局把一百多萬維吾爾人關押在所謂「再教育中心」,對他們強制進行「培訓」和「教育」,包括強迫對在押人員實行絕育。資料顯示,中共把成千上萬的維吾爾族人押送到全國各地的工廠被迫參加生產性勞動。澳大利亞戰略政策研究所的報告說,這些工廠涉及80多個知名品牌,耐克、蘋果、蓋璞(美國服裝公司GAP)等公司都榜上有名。

責任編輯: 李華   來源:美國之音 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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