梁皓妤（Ruby）「劈炮」離開，在警隊只是冰山一角，截至本年二月底，警隊新入職人數只有766人，相比2018-19年度（共1,341名新入職警員）大跌四成。立法會保安事務委員會成員林卓廷議員慨嘆，警隊內不欲同流合污者，只能另謀出路。
保安局回覆立法會財委會的資料顯示，無論投考或新入職警隊的人數，也比去年度有顯著跌幅。在2017至2019，兩年間投考警隊（包括督察和警員）的人數分別為19,552及17,928，惟在2019至2020年度期間，投考警隊的人數僅為10,847，相比兩年前，跌幅近半。
截至本年2月底，警隊新入職人數只有766人，相比2018-19年度（共1,341名新入職警員）大跌四成，如跟2017-2018年度（共1,593名新入職警員）比較，跌幅更高達五成。另外，文件亦披露，2019至2020年度警務處各職級警務人員的流失人數為1,313人，非預知辭職人數為473人，較去年同期上升33.6%。
為解決人手問題，警隊近日「翻閹」招聘及安排一些剛退休的警務人員重返警隊工作，警隊預計於2020至2021年度挽留及招聘共約1,600至1,700名即將退休或已退休的警務人員。他們亦舉行了一系列招募活動，包括於4月時在報章刊登全版招聘廣告、拍攝短片鼓勵港人即使30歲以上亦可投考、於海外大學進行招聘等。
立法會保安事務委員會成員林卓廷議員表示，現時在「一哥」鄧炳強的帶領下，警隊文化日益敗壞，在內有人不欲同流合污，正另謀出路；另一方面，他並不鼓勵新一代投身警隊，「你以為你入去做個PC（警員）或者做個督察可以扭轉警隊文化，你發夢都冇咁早啦，你只會比呢個文化吞噬，吞噬你嘅良知。」
他補充，要改善這現象，必先獨立調查警暴根源，徹查制度和監管的相關問題，然後重組警隊。否則，警隊青黃不接的現象只會越見嚴重。
