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面試官:你撿了3萬 失主卻說少2萬 怎麼辦?女子妙答被錄用

面試官:你撿了3萬,失主卻說少2萬,怎麼辦?姑娘妙

如今的面試再也不是中規中矩的那種考核方式了,HR為了選拔最優秀的人才可謂費盡了心思,會向求職者問一些很奇葩的看似和工作沒任何關係的題目,實際上是為了考驗求職者們的臨場反應、溝通能力、思維邏輯以及臨場應變能力等。

今天,小編就為大家分享一個面試案例,看看在其中你能否有所收穫。

某公司需要招聘一名行政主管,面試現場,3名求職者參加了面試。面試官對大家的情況作了全面的了解,隨後便開始進行了提問。3人心裏都明白,只有一人能夠走到最後,所以都很謹慎,認真地回答着面試官的問題。提了一些與工相關的問題後,面試官突然問道:「如果你撿了3萬,失主卻說少2萬,這時候你該怎麼辦?」

第一位求職者是位男性,已經有了3年的工作應驗,他直接回答:「這個問題對我來說很簡單,我會直接選擇報警,因為我沒有做過的事情,不管別人怎麼污衊我都不會承認的。但當我解釋不清楚的時候,我只能讓警察來做判斷。假如失主是故意污衊我,那麼他在面對警察的時候,肯定會做賊心虛。」面試官聽到這個回答沒說話,示意下一位求職者回答。

第二位求職者是位年輕氣盛的小夥子,他一臉不屑地說道:「首先,我覺得這個問題就不該成立,因為撿到3萬的概率非常小,路上撿個一百塊都困難,更別說3萬了。所以對於這種假設的問題,我覺得沒必要回答,畢竟答案有很多種,我也不一定能猜中你心裏的答案,而且這個問題跟我的工作沒關係,所以我拒絕回答。」話音剛落,他就走出了面試,留下面試官一臉尷尬。

第三位求職者是位姑娘,剛剛大學畢業,她思考了很久,對面試官說道:「如果他少了2萬塊,而我撿的卻是3萬,很有可能這個錢不是他的,那我為什麼要給他?」面試官聽完她的回答,當場決定錄用這位姑娘,他還解釋道:「我們公司就是要一個頭腦活躍、會見機行事、懂得換個角度去思考問題的人。」對於面試官的選擇,你們怎麼看呢?

責任編輯: 葉凈寒   來源:buzzhand 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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