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這些幼稚的職場心理 職場中的你佔有幾個?

這些行為在職場中是很幼稚的,職場新人看過來,別犯錯喔……

只會踏踏實實地做具體工作

剛入職時這是一個很好的表現自我的方式,但是,卻不能一直這樣,因為你不能一直當新手,你需要從多方面努力,來提升自己,而不是一味的苦幹。

不會踏踏實實的工作

有夢想是好事,但不能成天沉迷於幻想,還是要落到工作上來,踏實工作是一種態度,也是讓你朝夢想方向前進的小動力,所以踏實的態度還是很重要的

瞧不起同事

受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼裡,並嗤之以鼻。但每個人在自己的職位上,就有存在的道理。以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心

盲目崇拜上司

對上司的話全盤接受,無條件服從,這個缺乏了最起碼的分析能力,會讓你在職場中迷失自我。你要知道你是在工作,不是搞個人崇拜英雄崇拜的。雖然很多時候你會被領導的個人魅力所折服,但是這卻是你要警惕的

甘當雲梯默默無聞

雲梯和默默無聞是一種難得的情懷,實屬難得。但難得歸難得,只是這樣的人在當今社會中真的很難立足,錯的不是你,也不是社會。而你需要做的是在適當的時候發出自己光,讓人看到你。

習慣忍讓

喜歡鬥爭的人讓人討厭,但凡事忍讓,總是會讓人覺得你好欺負。逆來順受,最後受苦的只能是你自己,所以該拒絕的就大膽拒絕,

太過鋒芒畢露

職場並非舞台,更多的是需要合作,而不是你的個人show,適當的時候表達下個人觀點和立場即可,其他的時候還是韜光養晦的比較好

排斥關係

關係在中國的社會中,是一門學問,也是比較重要的,但是如今很多人認為關係不能很好的體現自我價值,排斥關係,完全靠自己努力打拚,疏不知,你這樣反而是看重了關係,而不是把關係放在一個合理的位置,其實關係和你個人價值並不是衝突對立的

知無不言,言無不真

這個是很要命的職場大忌。這裡並不是要讓你說謊,而是該說的說,沒必要說的不用去說。說話的內容實在就可以,沒必要把你內心的想法全部剖析出來。

責任編輯: 王和   來源:火爆鳥 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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