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阿里巴巴等中國大陸互聯網企業掀起裁員風

本月23日,中國大陸最大電商阿里巴巴宣布裁減旗下娛樂項目部的員工人數後,微信、微博等社交媒體炸了鍋。阿里巴巴今年2月已經陷入過一次結構調整的傳聞。當時阿里巴巴首席執行官(CEO)張勇說“絕對不會裁員”,阻止了消息的擴散,但僅在一個月後,再次出現了裁員騷亂。新浪報道稱:“阿里巴巴本次也立即否認了裁員的消息,但接連不斷的醜聞表明了互聯網企業的境況。”

在5-6年里實現了飛速成長的中國互聯網企業們,去年底開始首次表現出停滯的跡象。不斷傳出裁員的消息,甚至出現關門大吉的企業,在IT行業從業人員們聚集的百度社區等出現了“互聯網寒冬”這一新詞彙。

中國《環球時報》本月4日報道說:“去年底至今,至少有28家互聯網企業發佈了裁員計劃。”

實際上,智聯招聘的調查顯示,去年四季度中國互聯網企業的招聘數量比去年同期下滑了20%。該調查還顯示,從2015年第三季度起一直佔據“求職前景良好職業排名”第一的互聯網行業,去年一季度第一次下滑至第二名,四季度則進一步下滑至第三名。

◇內需依賴度高,經濟低迷引發動蕩

中國互聯網企業們突然出現動蕩的原因,在於內需依賴度高的商務結構。騰訊2016年(5.23%)最後一次公開了準確的海外營業額比重,但業內認為其去年海外銷售額僅為整體營業額的10%。無論是獨角獸企業還是初創企業,大部分幾乎沒有海外營業額。這與華為和小米等製造商在海外創造了40%以上營業額,在中國大陸內需低迷的情況下依然保持迅速增長勢頭的狀況截然不同。

中國互聯網企業們在商務環境停滯的情況下,正在展開“活下去”的生存戰略。本月19日,騰訊傳出了裁掉中層管理人員中沒有成果的10%(250多人)的消息。分析認為,這是去年受到中共政府超嚴厲遊戲管制打擊的騰訊為了降低成本而採取的行動。

阿波羅網責任編輯:時方 來源:朝鮮日報網 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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