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老員工「得罪」女主管被經理踢走 3天後 老闆開除二人請回老員工!

常常會聽人說哪裡的工廠老闆真黑心,但也有網友反駁,黑心的其實不是老闆,而是工廠的管理層,不知道大家是怎麼認為的。

老王在他們工廠已經將近8年了,也是工廠里名副其實的老師傅,車間里的一線員工有一大半是他帶出來的,老闆曾想讓他來做車間主管,不過他覺得做管理工作太不自在了,煩心事也多,還不如自己當個員工來得輕鬆自在。

後來老闆從外面招了一個有過兩處管理經驗的女大學生劉麗,安排生產經理帶她兩個月再讓她單獨負責整個車間。

因為之前有經驗,再加上經理有任何不懂的都會帶她,所以她上手很快,剛過一個月就向老闆遞了轉正申請表。老闆看過雖然覺得時間有些急促,不過既然經理已經簽了字,也不好反對,不然讓經理不好下台。

轉正後,老闆私下觀察了幾天,發現她的確有她自己的做事方法,那樣的性格自己也喜歡,適合做管理,也就放心了。

劉麗長得漂亮,車間里又全都是男員工,所以大家都是她怎麼說就怎麼做了,但是這裡不包括老王,對此劉麗也一直心存不滿,也找過經理說了幾次,不過經理覺得老王在工廠還是有一定位置的,也勸劉麗隨着他點,管好其他人就算了。

老王經常會頂她,劉麗其實是心想你既然得罪我,我不會就這麼算了的,不過現在既然經理都那麼說了,她只好忍着點了。

有一天老王接到家裡電話,說兒子突然生病進了醫院,他也沒跟劉麗說任何話,就自己跑回家去了。

這次算是讓劉麗抓到了把柄,她以老王屢次不遵守公司制度,不服從管理的名義向經理告狀,私下對經理說必須把老王踢走,不然其他員工也會越來越難管。

那幾天正好老闆出差,廠里一切都由經理安排,在劉麗的煽風點火之下,經理答應了她的要求,第二天就將老王開除了。

老王離開後,他在工廠里的“徒弟”們不願意了,幹活也非常散漫,導致該出的訂單也不能在規定的時間內完成。

3天後客戶就直接打電話問老闆什麼情況,老闆也是一臉懵,這才連夜趕回工廠。

老闆回來後,經理只好跟他把發生的事情一一講清楚。

老闆馬上把所有員工召集起來開會,當著大家的面怒斥了那經理和劉麗,並將他們直接開除。

第二天,老闆帶了些禮品親自到醫院看望老王兒子,向他道歉,並告知經理和劉麗都已經被開除了,也希望他不計前嫌,能回工廠再幫自己一把。

老王被老闆感動了,覺得自己沒有理由離開這樣的好老闆,二話沒說就答應了回去。

老王回來後,車間又恢復了往日的氣氛,這次,老闆說必須讓老王來管理車間,他也不好再推辭了,在大家齊心合力下,沒過幾天就完成了過去積壓的所有訂單。

從那以後,工廠再也沒招過經理,有什麼事情老闆只要對老王說一聲,結果都是完成的漂漂亮亮的。

阿波羅網責任編輯:寧成月 來源:大時代 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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