阿波羅新聞網生活 > 心靈之燈 > 正文

聰明人的這5個缺點 往往會害了自己

馬克小時候一直都是班上最聰明的孩子之一。他的事業很成功,可是每當刷Facebook的時候,他都會看到以前學校成績比他差的人,現在卻取得了比他更大的成就,而且他公司里的一些同事也早已超越了他。他有時候會想:“我到底做錯了什麼?”

感覺似曾相識嗎?或許你的情況和馬克一樣,又或者你的員工或親人也有着同樣的感受。毫無疑問,具備天生智力是個巨大的優勢,但它也不是萬能的。即便是智商高的人,有時候也會達不到自己所要的成就,原因是他們在不知不覺中被自己的心態所害。好消息是,如果你正處在這種情況,一旦了解了這些缺陷,你就可以把它逆轉過來。我經常在聰明的人身上找到這五個缺點:

1

聰明的人有時會過於注重智力,同時又忽略其他技能(例如建立關係)。有些時候,聰明的人會仗着自己的智力,把成功視為必然,從而認為其他技能都不重要。舉個例子:一個不擅長職場交際的人可能會覺得職場交際很麻煩,於是不把它當作自己職務的一個核心技能。他們也有可能認為,作為秘書就必須友善,但是作為高管就沒這個必要,於是不花時間和精力培養這些技能。

這種看法並不是無中生有的。大多數人天生就想充分利用自己的強項;對於自己天生較不擅長的技能,他們反而不願多做思考。一般來說,聰明的孩子從小就被灌輸智力的價值,還被不斷告知自己聰明絕頂;上學之後,他們也比別人更容易體驗到成功。因此不難明白,這一切將導致他們長大後依舊注重自己的智力。

然而,在大多數職場中,若要取得成功,你需要的就不僅僅是天生智力而已了。只關注自己的最大強項,卻又不解決自身弱點,到頭來可能會害了自己。

解決方法

你要利用自己的強項來克服自己的弱點。如果你擅長學習,你可以直接去學習你天生不擅長的技能。你不必改造自己的個性,但是你除了需要有學習策略之外,也需要採取建設性的態度。舉個例子,如果你想變得更擅長職場交際,就要找出並學會三種職場交際的方法。

2

對聰明的人來說,團隊合作是一件令人苦惱的事。一個能迅速掌握概念、對自己要求很高的人,很難與一個需要花更長時間處理信息、掌握概念的人共事。在學校,有些人的同學不比自己聰明,導致他們覺得學習受到了阻礙;年紀輕輕的他們,可能早已因此而對團隊合作感到苦惱。或許你也有過這種感受:參加小組項目的時候,大部分的工作可能都是由你完成的;當課程進度太慢的時候,你可能曾因為上課時做白日夢而挨罵過……而這類情緒,有可能在生命中的任何時候再次被觸發。一個小時候受過情緒創傷、長大後又被觸及痛處的人,常常會在內心產生過度的反應。

此外,聰明的人(特別是完美主義者)有時候很難把工作委託給別人,因為他們總覺得自己能把任務做得更好,不管是不是真的如此。

解決方法

對於你內心的反應,你要懂得同情自己,也要了解這些反應的源頭。但是你也必須清楚,多樣化的思想對團隊是有好處的。

3

聰明人的自尊心在很大程度上與自己的智力掛鈎。這種現象不但使他們失去韌性,還會促使他們迴避某些狀況。如果你的自尊心在很大程度上建立在了自己的智力上,一些會讓自身缺陷暴露出來的情況,可能讓你難以應付。這類情況包括:與更熟練或更聰明的人共事、遭到批評、冒險失敗。凡是讓聰明人自覺不聰明的狀況,都會令他們受到極大的威脅。聰明人甚至會試圖避開這類情況,致使他們的事業受到阻礙。

解決方法

客觀地說,總會有人在某些方面比你聰明,而且與這些人共事,對你是有好處的。正確的做法,就是讓自己身旁都是聰明的人。記住,鐵可以磨鐵。與你所信任的人建立關係對你有益,因為他們可以給予建設性的反饋。這些人要相信你的整體才華和能力;你越是習慣讓他們批評你,你就越容易接受批評了。

4

聰明的人很容易感到無聊。聰明和好奇不完全一樣,但是如果這兩個品質你都具備,你很容易就會厭倦重複性的工作。有些人的成功源自於創造力,但是又有些人之所以成功,是因為反覆的實踐讓他們當上了小眾領域的專家。如果你又聰明,又好奇,又愛學習,一旦學會了某個技能,你可能很快就對它失去興趣。對你來說,與其去執行無聊的工作,不如持續地學習新事物。找到小眾領域、重複同一做法,雖然會比學習新事物還要賺錢,但它也有可能讓你覺得太無聊、太沒有挑戰性。

解決方法

如果要取得成功,你就要試着以大局為重。忍受一點點的無聊,以獲得輕鬆勝利,有時候是很值得的。你不必嘗試巨大的改變,但是你要嘗試忍受短時間的無聊(可以是幾分鐘,也可以是幾個小時),說不定這樣做會對你的成功有益。舉個例子,你可以每周花五個小時,從事某個單調但又賺錢的活動。此外,你也要騰出足夠的時間,在生活中的各個領域(包括工作、愛好、健康、自我理解等等)進行學習,以滿足你對學習的喜愛。

5

聰明的人有時候會把深入思考和反思當作是所有問題的解決方法。聰明人早已習慣利用思考能力獲得成功,但他們可能會忽略一件事:採用另一種解決方法,有時候對情況更有益。舉個例子,面對任何問題的時候,即便存在一些更有成效的解決方法,聰明的人還是會琢磨得太透徹(意思是說,他們不僅每次做決策時研究得太細,而且一旦犯了錯還會自責不已)。

解決方法

你要意識到,思考有時候會變成一種不健康的執着。有些時候,其他策略比思考還要有效。你可以嘗試休息片刻,讓自己腦筋重新轉得過來;與其事先進行詳盡研究,不如讓自己在執行的過程中學習。如果你唯一的工具是鎚子,你就會把所有的問題看成是釘子;要想避免這種思維,你就要學習一些新技能,以培養你的洞察力。最後,當你滿腦子都是負面思維的時候,你就要花幾分鐘的時間,從事一項需要聚精會神的活動(比如玩拼圖),這樣就能打斷這些思維。要想擺脫負面思維,這種策略非常有效,絕對讓你驚訝不已。

這五種模式當中,你最能體會到的是哪一種呢?你可以對它們進行排序。你的同事或者親友是不是好像中了這些圈套?不要感到羞恥,也不要審判別人,因為要想改掉這些習慣,這類思維不但沒有必要,而且對你無益。如果你自己表現出了任何一種傾向,你就要知道,我在這篇文章中概述的解決方法不僅具針對性,而且也很實用;只要使用這些方法,即便是根深蒂固已久的心理模式,也都可以逆轉過來。

阿波羅網責任編輯:宋雲 來源:哈佛商業評論 轉載請註明作者、出處並保持完整。

心靈之燈熱門

相關新聞

➕ 更多同類相關新聞