人社部副部長邱小平今日提出要職工「共同參與」私民企管理
繼中共要求「外企植入黨支部」的消息傳出後，民企也遭當局點名。陸媒報道稱，人社部副部長邱小平近期提出了民企要職工共同參與管理，共享發展成果的說辭。分析認為，這一做法美其名曰為職工參與管理，實則或是為中共當局介入民企發展，並從中獲利而鋪路。
新京報23日報道稱，人社部副部長邱小平在全國「深化民營企業民主管理，增強創新發展內生動力現場會」會議上強調說，民營企業正在面臨新的發展環境和任務，當前要求民營企業「轉變發展理念」，讓職工「共同參與企業管理、共享企業發展成果」。
他還提到，推動民企的民主管理必須「加強黨的領導」，配合人社部履行職能，和工會密切配合，支持工會發揮統籌作用，「強化三方協商協調」。
這一發言引起網民熱議。一名湖南網友表示，民營企業是私人企業，企業被企業主所擁有，何來職工參與管理民營企業，和企業主一同共享企業的成果，「此人是痴人說夢？」。網友流沙歲月說，「不是開玩笑？有幾個老闆會同意？」
也有網友認為，這一說法不但忽悠老百姓，更能讓民企業主感到發寒，「『履行人社部門職能職責』一句，可以是忽悠老百姓，也可以是讓老闆們嗅到「煞氣」，就看是不是仍然『打左燈向右轉』」。
清華大學MBA，經濟分析人士秦鵬認為，中共當局在這個當口說出這樣的話，更像一種以打土豪分田地的架勢來要求干涉私企。「很簡單，普通的企業老闆授權某些人管理企業的話，產權關係是很明晰的，任何員工不聽話可以辭退，獎懲分明，私企職工會認真努力，但如果中共以這種形勢做，更像一種以打土豪分田地的架勢來參與私企事務」。
曾在民企和國企就職的朱莉（化名）女士指出，國企的內部高層是由高管和中共政委組成，而黨政人員的權限可以說是企業里最大的，一些國有企業的高層有多達4名黨政委員，這些人員不參與企業運營，卻無所不管，「所有人都怕他們」。朱莉表示，她也曾在民企工作，而她曾就職的私營民企當時並無黨政委參與高層管理。
秦鵬說，允許中共當局的「共同參與」管理，「實際上是很可怕的事情，從產權關係上中共當局是沒有權利去干涉的，但是以這樣的名義發動的話，企業主想不讓參與都不好辦。之前的在外企建立黨支部一樣，現在當局打着加強職工參與建設，「加強黨的領導」，配合人社部履行職能，和工會密切配合的旗號做，這樣的話把黨和員工混在一起了，在出現混合所有制，幫助地方政府承擔責的情況的時候，民營是很難辦的，這樣的做法就更像老闆的企業被外來人員（中共當局）附體，慢慢的把所有權，經營權，財產擁有之類的權利都搶走了」。
網民指出，要求職工參與管理的這種做法不應從私人企業開始，應該讓職工共享國企的管理和成果，「這個應從國企開始吧。名義上國企是全民的」，「我們不要求參加民企民主管理，因為那是人家的！我們要求參加國營企業的民主管理」，「國企央企，上層建築先帶頭做好這一點~」。
（截自微信）
「開始明白李嘉誠先生為什麼要撤離大陸資金企業，原來只要你的業務好，賺大錢，黨就來插一腿，控制你，這叫國、民合作；如果你是大虧，不但傾家蕩產還有完沒完呢！」，秦鵬說。
