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融創首度公開孫宏斌接班人:27歲年薪120萬輪崗多年

150多億投資樂視、438億接盤萬達文旅項目,融創董事長孫宏斌,是當前國內財經界當之無愧的頭號紅人。

今日下午,63歲的王健林與54歲的孫宏斌,在北京正式簽約。 

與兩位父輩叱詫地產界一樣,王健林與孫宏斌的下一代,也都步入了商場。王健林之子王思聰早已大名鼎鼎,幾乎無人不曉。

孫宏斌的兒子—孫喆一,也在今年5月被委任為融創中國的執行董事,正式步入接班之列。27歲的孫喆一非常低調。除了一段一兩百字的簡介外,外界捕捉不到關於孫喆一更多的有效信息。

記者注意到,近日,孫喆一的照片已悄然出現在融創中國的官網上。

今日,孫宏斌與王健林簽約,融創以438億元接盤萬達文旅城項目。王健林稱,該筆交易後,融創未來有望2年內進入行業前兩位。

27歲,年薪120萬

記者注意到,融創中國官網上的管理團隊列表中,孫喆一以執行董事、上海區域副總裁的身份,出現在「執行董事」名單中。同時掛出的,還有孫喆一的照片和簡歷。

這也是融創方面首度公開孫宏斌之子孫喆一的照片。

此前,對於孫宏斌之子孫喆一,外界了解的信息相當少,甚至沒有一張可以確定為他本人的照片。

此前,曾有媒體報道稱,孫宏斌有兩兒一女。去年12月,孫宏斌發了一篇「祝賀!為你驕傲!」的微博,附帶了三張一個網球少年的照片。其中一張照片上帶有「Steven Sun」的名字。該少年參加的是16歲年齡組的比賽。

2017年5月,27歲的孫喆一被委任為融創中國執行董事。融創中國基於孫喆一的經驗、職責、工作量、投入時間、對融創的貢獻等因素為參考,為孫喆一定下了每年120萬元的薪金,以及享受其他津貼、實物利益的權利。

要知道,融創中國除孫宏斌父子二人外的6位執行董事,均是融創中國各個區域的執行總裁,加入融創的時間均超過10年,最年輕的也有36歲。但從融創中國執行董事的薪金來看,孫喆一的薪金也已經高過這6位「元老」。

融創中國2016年年度報告顯示,除孫宏斌在2016年獲得了120萬元的薪金,其他如汪孟德等一眾董事的薪金均不足100萬元。

據了解,孫喆一所擔任的融創中國執行董事初步任期為期3年,於2020年5月屆滿。

畢業後,在融創輪崗多年

簡歷顯示,孫喆一在2011年畢業於美國被稱為「新常春藤」名校之一的波士頓學院,獲得工商管理及歷史雙學士學位。

畢業後,孫喆一併沒有第一時間到融創集團任職,而是先後在雪湖資本有限合夥及昌榮傳播股份有限公司工作。

資料顯示,雪湖資本是一家專注於投資中國的對沖基金。該公司對應屆員工招聘的要求,包括了「成績優異,數字敏感性強」、「具有紮實的財務會計知識和量化分析能力」、「擁有強烈的求知慾和好學精神」等要求。昌榮傳播則是一家廣告和公關公司。

2014年,24歲的孫喆一開始進入融創集團進行「輪崗」,其先後在融創集團總部及不同區域公司擔任與資本市場、土地獲取、項目運營相關的不同職務。

其後,孫喆一又擔任了融創集團的上海區域副總裁。融創中國2016年年度報告顯示,融創中國佈局了44個城市,總土地儲備約為7291萬平方米,被為8大區域進行管理,其中融創集團的上海區域就包括上海、蘇州南京、無錫等城市的業務。

上海區域是融創佈局的重點之一。從土地儲備上看,上海區域的總土地面積儲備就有1097.9萬平方米,占融創中國總土地面積儲備的15.1%。從收入上看,融創中國2016年收入總額為353億元,較2015年度增加53.6%。

融創中國自述,這所增加的120億元收入,主要就是來自於杭州、上海2016年交付的物業面積增長。

目前,孫喆一擔任融創上海區域副總裁。他的上司—上海區域總裁,是現任融創中國執行董事田強。

資料顯示,40歲的田強在房地產有十幾年工作經驗,其2002年就進入順馳中國,先後擔任銷售經理、銷售副總經理、總經理的職務。2007年,田強加入融創,擔任無錫融創地產總經理,2012年任融創集團上海區域總裁,負責整個上海區域業務。

責任編輯: 秦瑞  來源:新浪 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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