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人生增加13年,別浪費自己的人生!!

119天,這是每個人一年中擁有的“自由時間”,是我們一年的雙休日和公眾假期之和。一年365天里,實際上約1/3都是休息日,是自由支配的時間。

在此,我有個問題:在這寶貴的時間裏,通常你都在做什麼?

創造全新的自己

若你的回答是:“什麼都不做”、“睡了一天”、“翻翻雜誌就過了”、“不記得究竟做了些什麼”,如果回答是這樣,那你正在浪費自己的人生。

我再提個問題:通常你都如何向陌生人作自我介紹?“我是某某股份公司的大田”、“我是工程師”、“我是銷售人員”、“我是編輯”、“我在某某公司從事某某工作……我的職務是……”

若你只能作出這樣的介紹,一旦離開公司和職業,你不就一無所有了嗎?“你本人=公司+職業+職務”?抑或是你根本無法談及工作以外的自己?

即使你不知如何回答以上問題也沒關係。從現在起,利用119天的周末休息時間,來創造一個全新的自己——即使沒有職務頭銜,無論任何情況,擁有競爭力的自己。而這一秘訣,就是本書要教您的“休活”。

擺脫兩點一線

所謂“休活”,即“周末休息日活用法”,任何人都能利用它改變自己、改變人生。方法只有兩點:周末休息日開展你最喜歡的活動;利用周末休息日的興趣愛好活動,拓展人脈關係。

通過“休活”,徹底扭轉現在的生活乃至人生,掌握單槍匹馬闖蕩社會的能力。下面我想為朋友提供參考,讓你通過休活,改變自己的人生。

你是否每天公司、家庭兩點一線,對未來感到隱約不安?

你是否正擔憂未來,但又每日忙於工作,等覺察時又感嘆時光已逝?

你是否正想掌握一種能力,縱使卸下公司的職務頭銜,也能獨自在社會上打拚?

你是否常在假日里拖沓,最後發覺虛度了光陰?

怎麼樣?你是否至少符合以上所述的一至二項?但是,通過休活,你能夠消除這些不安與不滿,獲得充實的人生與各項綜合能力。

接下來,為了使你更好地開展休活,我先提幾個問題:你真正喜歡的是什麼?你究竟想成為一個怎樣的自己?也許……

愛好讀書的朋友會回答:“在喜愛的咖啡廳里品味書籍。”

喜歡和服的朋友會回答:“穿着和服在街上漫步。”

想更健康漂亮的朋友會回答:“練習瑜伽、多去健身房。”

想實現經濟獨立的朋友會回答:“去學校進修、參加能力資格培訓。”

休活里不存在“必須做的事”。只要是你“真正喜歡”的,什麼都可以。

我本人是一名普通的上班族。順便提及,在家中我超級愛妻,堪稱“世界第一愛老婆之人”。而我這個平日里的普通上班族,在休活中以“超級愛妻家”的身份,憑藉自我愛好的開展,逐步實現着自己的夢想。事實上,直至三年前,我的世界還僅僅是“工作”和“家庭”兩點一線。我只是一個往返於工作家庭兩端、隨處可見的普通人。

受妻子啟發,我也開始了休活。

獲取人脈和機會

我一直喜歡聽別人談話,所以先從參加公司外部的學習會、不同職業交流會入手,開展“休活”。而現在的我主持着“日本經濟新聞晨讀會”,該組織是當紅的晨讀組織,擁有1300多名會員;主持着六本木hills的會員製圖書館,以及經六本木學術中心認可的“PDCA管理模式研究會”;主持着“日經商務俱樂部”,該組織是構架編輯與讀者的橋樑,旨在將讀者的反饋有效用於雜誌編纂。此外,還主持着5個累計2000多人次的學習會和交流會。而在主持各種活動的同時,那些同樣主持着100人到1000人規模學習會的主辦者,以及參加該組織的會員都成了我的朋友。

現在,各行各業里能為我出謀劃策、提供幫助的朋友達到了1000多人。在幫助這些朋友實現人生目標的過程中,我每天都得到很多機會。比如繼NHK與商務雜誌之後,我又得到了很多新聞媒體的採訪。我這個普普通通的公司業務員,還能把自己的活動出版成圖書作品。

就這樣,通過休活,我掌握了一身可以獨自闖蕩社會的本領。不過,在此也想告訴大家,我本人並非特殊人物,只是一個隨處可見的普通業務員。換句話說,你也可以像我一樣,“僅僅通過在休息日里開展自己的興趣愛好,成長為一個適應社會的人才”。

稍有不同的只是於我而言,追求“真正愛好”的手段是“學習會和交流會”。

多出13年

相對平時的上班時間,也許很多人感到休息時間少得可憐,但事實上休息時間比我們印象中要多。下面我們來算一算,一個參加工作的人究竟有多少休息時間。

以公司實行的周休兩日計算,一年(52周)的休息時間有:2天×52周=104天,再加上日本一年有15天法定假日,所以1年365天中,實際上約1/3(119天)都是休息時間。下面,我們來思考一下,你的工作生涯中休息時間佔了多大比例。

假設你22歲開始工作直到60歲,那麼你的工作生涯有39年。而1年中休息時間佔了1/3,以39年計算出來的休息時間有:39×1/3=13年看到了嗎?你的休息時間,即你可以100%自由支配的時間竟然有13年。

現在,請你回顧一下你的孩童時代。13年相當於一個人從出生到上初中一年級的時間。你的身心智力在這13年間得到了多大的發展?以此類推:若你現在30多歲,那麼你的工作生涯中可100%自由支配的時間有7年到10年。若你現在40多歲,就有3年到6年半。若你現在50多歲,那麼約有3年。而且,從日本人的平均壽命來看,60歲退休的人們,在餘下的生命里還有20年左右的自由時間。

如此看來,你會發現自己能夠自由支配的時間竟然有這麼多。怎麼樣?有這麼多時間,難道你不認為可以改變你和你的人生嗎?

人生30%定律

下面以一些具有創新精神的企業為例,思考一下“100%自由支配的時間”這一觀點。你知道“3M”公司嗎?該公司實施了一項“15%制度”,規定員工可將工作時間的15%用於自己喜歡的研究。比如,你日常使用的便箋紙,就誕生於這15%的自由時間。類似制度還可見於網絡大亨的“Google”,該公司的“20%制度”允許員工將上班時間的20%用於自己喜歡的研究。要知道,諸如“Google新聞”、“Google AdSense”等改變世界的服務就誕生於此。

在此想提醒各位:就連這些世界知名的大企業,都是在這“15%至20%”的自由時間中開發出那些革新世界的產品與服務的。而你的休息時間,也就是你能夠自由支配的時間,遠遠超過了上述企業。

換句話說,比起3M和Google,你有更多可用於改變自己的自由時間,你擁有“人生30%”的自由時間。所以,你能夠用這段時間“追求自己真正的愛好”,並實現你的夢想,扭轉你的人生。

阿波羅網責任編輯:李冬琪 來源:網文 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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