著名科技企業家李開復公開自己身患癌症後，中國商界人士紛紛開始反思自己對於財富和成功是否過於追逐。李開復幾天前在微博上向5000多萬粉絲披露了他患淋巴癌的消息，而引起更多人共鳴的是，他對目前許多中國職場人士都奉行的「工作第一」觀念的否定。
這位52歲的創業投資機構──創新工場創始人、谷歌中國區前總裁在微博中寫到，他曾天真地和人比賽「誰的睡眠更少」、「誰能在凌晨里及時回覆郵件」……努力把「拼命」作為自己的一個標籤。「現在，冷靜下來反思：這種以健康為代價的堅持，不一定是對的」。
一位接近李開復的創業家說，原來蘋果的喬布斯患癌過世，他還沒有多大感觸，但現在李開復患病，對他來說是個「活生生，血淋淋」的例子。他說：「在中國私人企業，每個老闆都是自己拼出來的，他們自己不管家庭，認為下屬也應該這樣。」他接着反思到，正常企業在一個好的制度下，缺了任何一個人都照樣可以運轉，但美滿家庭缺了一個人，誰來幫你補位？
許多研究都認為壓力與癌症有關係。據中國醫學科學院的數據，預計到2020年中國每年的癌症患病總數將達660萬左右。污染和不健康的生活方式是誘發癌症的主要原因。
對於上海通力律師事務所的合伙人俞衛鋒(David Yu)來說，工作到深夜是常事。現在，他也對自己的健康狀況產生了擔憂。他說，當年億萬富翁王均瑤35歲去世的時候，他住的別墅區里明顯看到跑步的人多了，不過他還感到這事離自己很遠。現在他很真實地感覺到，李開復的遭遇很可能明天就發生在自己身上。但是對於他來說，陪妻子和兩個女兒是件奢侈的事情。他說，在中國要作一個成功的商人很累，因為各種牽扯和應酬實在太多。
美國辦公空間解決方案提供商雷格斯(Regus)2012年發佈的調查結果顯示，中國人承受的壓力正在快速上升。有75%的中國受訪者認為自己的壓力要高於去年，而全球其他地區的平均水平為48%。人力資源諮詢公司美世諮詢(Mercer)稱，中國人壓力大的一個原因是缺乏休息。在職者每年法定年假只有五天，是全球最少的之一。
中國人工作時間長也有文化的因素，因為有個不成文的規矩就是不要在老闆下班之前離開,香港培訓和心理諮詢公司Mindquest的Justine Campbell說。最難的是中層管理人員，因為事情最多，支持不夠。他們應該儘量把事情分包出去，計劃休息的時間，還有不要對自己要求過高。
儘管許多中國人為了生計不得不長時間工作，但對於多數中產階層來說，這是他們選擇的一種生活方式。在中國高速增長的經濟環境中，快速致富的例子比比皆是，很多人不想錯失創造財富的良機。
禮物製作公司稀奇藝術的總經理李冬莉說，每天早晨醒來後就感覺自己淹沒在微信和工作郵件中。許多信息都是朋友、相關的生意夥伴或是新項目合作人發來的。儘管自己會在早晨感到焦慮，但當一天結束時就會有一種實實在在的成就感。她說，中國現在有太多的機會，人人似乎都在同時做幾件事情。
但隨着生活水平的上升和年齡的增大，很多人的人生目標也開始發生變化。曾在普華永道和通用汽車公司擔任管理職務的William Wang曾經把大量的時間都花在出差上，每年只有一個月的時間呆在家裏。過去幾年，他在上海管理一家私募股權投資公司，每周末飛去香港探望妻兒。
William Wang有一次出遠差之後回來，發現他三歲的女兒看他的眼光有點陌生，那時他就決定退出各項投資休息一陣。他說，女兒現在正是最可愛的時候，希望自己能夠陪她度過。否則再過幾年再想和女兒一起玩耍，她很有可能會說，你還是走開吧。
本月因為妻子的新工作安排，他將搬去倫敦，在劍橋大學學習歷史。他說，自己年輕時候的目標是在美國的頂尖學校攻讀MBA，然後賺很多錢。而現在他認為最重要的是一家人在一起，有飯吃就可以了。
（作者顧蔚是《華爾街日報》中國財富和奢侈品編輯，並負責該報中文網的原創內容。歡迎追蹤她的中文網博客」高淨值生活」，和每周五以中英文雙語同步發表的專欄。評論請發送郵件至[email protected]，也可以在新浪微博上(顧蔚WeiGu)追蹤她。）
