工人：一夜之間面臨失業 無合理補償
多數工人稱，他們盡心盡力為企業服務，工廠卻突然要搬去蘇州，一夜之間遺棄他們，不僅導致他們失業，而且也沒有合理的補償。
該廠一位普通員工張女士對《中國企業報》記者說：「我們為企業拚命賣力，有時連續工作長達十幾個小時，工廠突然要搬遷，也沒人跟我們解釋!」「我們要求廠方給我們賠償!」
據了解，赫比國際有限公司是一家精密塑膠模具及整機製造商，總部位於新加坡，是新加坡上市公司，除了家電產品，赫比的主要業務還包括電子產品代工。赫比國際上世紀90年代初期進入中國市場，在中國共有員工一萬多人，在上海、天津等地設有工廠。發生抗議事件的上海工廠，主要供貨給蘋果和惠普等公司。
赫比公司：搬遷得到當局和工會的認可
就此次工人罷工事件，上海赫比公司發表聲明稱，搬遷配套獲得了相關部門和工會組織的認可。赫比在新加坡的公司表示，罷工事件對業務影響不大，目前正和有關當局合作協調，並且相信很快就能解決。
另外，赫比國際首席執行董事總裁姚曉東在發給新加坡交易所的聲明中表示，涉及罷工事件的員工約200人，而非中國勞工觀察先前所稱的上千人。
上海赫比家電公司位於浦東金橋出口加工區，加工區管委會回應稱，搬遷涉及直接簽約和勞務派遣員工共4583人。從今年7月開始已經分批遷移，首批177人遷移過程沒有矛盾，近日啟動的第二批包括直接簽約者1202人，派遣員工3204人，分別由七家勞務公司派遣。赫比在第二批遷移時制定了人員配套方案，打算通過安排班車、給予兩個月工資獎勵等方式，安排員工跟隨公司搬遷到新廠，而不採取解除勞動合同及支付賠償的方式。
中國製造業的困境
分析人士稱，此次大罷工，是因赫比將工廠從上海搬遷到蘇州引起。在搬遷的背後，是上海、長三角、珠三角製造企業深受歐美市場低迷、國內原材料和勞動力成本上升而不堪重負的影子。
11月份中國製造業採購經理指數(PMI)回落至臨界點以下，為49.0%，比上月下降1.4個百分點，構成製造業PMI的5個分類指數全部回落。
國家統計局網站還顯示，11月份出口訂單指數為45.6%，大幅下降3.0個百分點，連續兩個月位於臨界點以下。而且12月製造業新出口訂單量還在加速回落。
依靠人海戰術製造廉價商品的長三角以及珠三角地區的企業，隨着勞動力和企業營運成本持續高漲，利潤不斷被削減，或停產，或縮小規模，或轉移向大陸甚至遷至東南亞一帶。
民眾網絡熱議：工會是披着羊皮的狼
0000：通貨膨脹，房價過高，銀行又收高利息，小企業根本受不了，隨意搬遷雖然無良，但是背後的問題更嚴重。
茶語：隨着經濟發展，工廠搬遷現象還會不停地出現！！但是廠子和政府必須要做好各項工作，保證好勞動者的切身利益，基本利益！！昧着良心只顧自身而不惜損害勞動者的利益，讓那些辛苦勞作的、苦苦掙扎在大城市中的工人更加沒地位嗎？
####：我不知道還有工會這個組織，工會只是在我印象里才有的，他的職能應該是組織看電影，發月餅和捐款的，和我們真正的勞動者是沒有任何關係的。
上海千人罷工說明我們的工會是個無用的擺設，如果不是上海千人罷工，那工會就應當在工廠搬遷前與資方達成既保護工人權益，又兼顧資方權益的搬遷協議。就不會出現上海千人罷工事情了。壓榨工人的剩餘勞動價值時，政府組織了工會!當上海千人罷工工人要維護自己的權益時，工會成為了擺設!!!上海千人罷工事件為何中國企業的工會與國外的工會組織差距如此之大!!
到底是外企搬遷還是外資出逃，分清楚套和搬遷是個關鍵問題。僅僅是搬遷，企業遺留的問題只是土地浪費和以一個地方產業工人的失業換取另一個地方社會人員的就業。如果是出逃，那麼不僅僅是土地浪費，還有產業設備的廢棄，同時只會造成失業而沒有就業的可能。
上海千人罷工事件後上海赫比公司發表聲明稱，搬遷配套獲得了相關部門和工會組織的認可。從聲明中可以看到，確實有工會這樣的組織。我聽了這句話就好笑.上海千人罷工工人不知道,工會就決定了,這是工會嗎.這就是披着羊皮的狼。
