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內部員工爆南方都市報黑幕


  
  ——「中國最好的報紙」是這樣「辦」出來滴!

   我也承認,這是一個「法律面前人人平等」的時代!但弔詭的是,不管如何努力,我始終「擠」不進法律的「面前」,而是被迫掙扎在共和國法律的「背後、旁邊以及腳底下」那些有陰影的地方,年復一年,總也做不成共和國的「公民」!所以,我的內心總是無比渴望看到諸如「自由、平等、人權、正義、民主、法治、憲政、責任……」等等普世制度的普照和滋潤;所以,《南方都市報》在不經意間就成了我平素的「精神食糧」和「心靈肯德基」!2001年至今,熱度不減,直至2007年底,不知不覺、鬼使神差的成了其中的一員,可謂中毒至深……
  
  是的,這是當今中國少有的、不多見的、有主張有骨氣的、不媚權的、不怕硬不怕黑的一份報紙,至少我曾經以為它是。曾經愛它,就是因為它每天都洋溢着「民主、法治、憲政、人權、自由、平等、公平、正義、責任」等「度」人升華的光彩,也不缺人性關懷和人道張揚;曾經愛它,還因為它除了傳播重大新聞和民生熱點之外,還喊出我等平民百姓的渴望和期盼;它還教人冷靜、客觀、中肯地思考和評價現實生活中的種種問題;更愛它敢於與獨裁者抗爭、敢於言同行之不敢言和不能言!它給人以頑強掘進、永不妥協的氣質,給人以敢為天下先的氣魄!……
  
  在我的記憶中,2002年,它曾勇敢地「踢爆」藏匿於深圳特區國貿大廈的騙子公司「B to B 出口貿易公司」;又以不屈不撓的精神追蹤報道「孫志剛之死」,直至施行了多年的吃人的「收容遣送制度」被瓦解。從而得以以「責任中國」的姿態擠進了南方報界的前列,並一度引領同行……!一路走來,「敢於揭黑幕」也成了「南都報」的風格之一!直至新《勞動合同法》實施前夕的2007年12月17日,它又把廣州花都區的「正匯服裝有限公司」員工問卷造假應付勞資檢查一案的細節悉數登報!自是又一番正氣凜然的報道!(見當天《南方都市報》A2疊「廣州新聞 」)……
  
  當我從深莞中等地輾轉廣州,加入了「南都報」發行團隊之後,我曾經以為我終於找到「光明而可靠」的組織了,因而總以十分堅定的信念投入了工作,每天比公雞起得早,在夜總會的「年輕女工們」收工之時就開工,鬥志昂揚、披星戴月、棲風沐雨頂霜凍,不曾言苦!因為我堅信,我每天的工作,決不僅僅是送一份承載着經典新聞和娛樂八卦的報紙,更是在向廣大民眾分發一份「社會公器」,是向普羅大眾傳遞「自由、平等、民主、法治、憲政、人權、正義、責任」以及「人性、人道、人文、博愛、自然」等等美好的普世價值觀念,是幫助「上帝」向人間贈送催人覺醒的「醒心茶」,是在給人們送傳美好的「精神早餐」!……此心天地可鑑,業績為憑!
  
  然而,三個多月之後,我發現我又錯了,而且是大錯特錯!三個多月以來,,《南方都市報》發行部門制度之表現,讓我「大吃了好幾斤(驚)」,使我終於切身體會到什麼叫做「烏鴉永遠不懂自己的黑」這句老話的含義!——這裏同樣是一個「有組織,無法律」的地方!
  
  第一斤:在「南都報」的日曆上,每個月竟然只有三個星期天!——員工每個月只有三天的休假權利!工作滿一個月不休息的,只計三天為加班!而按照「法定」 的每周「雙休」的話,一個月有四個星期,應該說有8天的休息日,應計8天的加班工資!即使打個「五折」也有四天!但我真不明白「南都報」HR部門的「高才生」們為何只計給我們三天?!即便只有三天,每天30塊錢也不知是按什麼法規計算出來的!我只知道,這是明目張胆的對共和國法律的公然挑戰和踐踏!我不禁要問,是誰、什麼人私吞了我們的加班費?有人貪污麼?!這在「南都報」也算是「善待」農民工的「方式方法」之一麼?南都報的思想也太過於「解放」了!簡直 「解」得一絲不掛!披着「人道主義」的皮,行「狼道主義」之實!我算是長見識了——制度在當今中國比法律大啊!

  第二斤:在「南都報」高層的眼裏,「違憲」也是無所謂的!在收取個人所得稅問題上,公然踐踏憲法關於「權利和義務相一致」的原則——只行使扣稅的權利,卻沒有履行為員工繳納「三險金」的義務!不但強行扣稅,扣了卻連個收據也不給,白條都不打一張!員工要說自己是「納稅人」,沒門,死無對證!……總之,計加班費的時候就以最低的「基本工資」計,扣稅的時候就連同房租、水電費、油費、車輛維修費、通訊費等根本不屬於「收入」的開支都計進「所得」總額,以便能多扣些!為什麼同是共和國的法律,南都報的「精英」們卻厚此薄彼呢?難道說勞動部門的法律是「前妻」所生,而稅務部門的法規就是「二奶愛妾」所生?!要扣錢的時候就心花怒放喜不自禁,要承擔責任的事就躲躲閃閃裝瘋賣傻!實在是「人道」得很!……既然沒把我們當「公民」看待,既然連基本的休息日權利都沒法給足我們,何必厚着臉皮來收我們的稅?!我們容易麼?在「基本工資」遠低於廣州市政府所定的「最低標準」的情況下,我們的收入之所以能越過稅基,完全是靠我們在市場上短兵相接冒着生命的風險掙來的,分分都是血汗錢!我們在跑單時,不但要躲避交通警,還要防隨時隨地閃出來搶車的派出所「土匪警」和治安員!我們容易麼?……
  
  而我的稅務在農村已經完成了,憑什麼在城市還要被扣稅?我憑什麼要交「個稅」?當我一家老小感冒、生病、打針吃藥要住院的時候,當我失業或出意外的時候,扣我稅者會過問麼?想也無憑!一切還得自掏腰包!憑什麼野蠻扣我的血汗錢?  

第三斤:押金收取(「南都報」內部自稱「預收報款」)的額度完全離譜!——如果說剛入職的新員工收400元尚算可以接受的話,那麼,接下來的再加扣25天的工資以及每月再另扣200元直至扣足2000元,工作滿10個月的員工,押金就超過三千元人民幣!這就有點無法無天了,甚至連「譜」都不靠!這比珠寶首飾企業的還要高出好幾倍!有那麼金貴的報紙嗎?犯得着押三千多塊錢嗎?且遑論它這樣收取是否合法!僅是於情於理就已經說不過去!倘若不是身在其中,打死我也不會相信!
  
  第四斤:新員工要想穿工衣(南都報的廣告衫),得自己掏錢「購買」!且不說員工每天穿着工衣滿大街的幫「南都報」 做「形象廣告」是免費的,即連對自己花錢所買的工衣竟也沒有「產權」!——離職時必須無償獻出!這我就看不懂了,我文化不高,我確實搞不清「南都報」這麼 「賣」工衣,到底是「租」還是「售」?!而實際上,用高額的押金利息就足夠給新員工買工衣了!……當然,這一點在2008年的三月份起,聽說即將成為往事。
  
  第五斤:一式兩份的試用期勞動合同,「南都報」竟然全執兩份!員工無份!新的勞動合同,也是搞的「集體動筆」,速簽速決;不允許提問,提前一兩天就被站里的領導「提醒」不允許「為難」行政部的「小妹妹」。而2月份簽的合同,落款卻要寫元月一日,以示「守法」!我本以為行政部的知識分子會考慮到我們有些同事年紀偏大,閱讀文本有所不便,從而給大家念一遍合同文本之後再問一句「大家有什麼問題要問嗎?」,然後再讓大家動筆簽名的,沒想到,原本的一場現代文明契約的簽訂儀式,竟然在此演變成了一場類似於舊社會賣身契「畫押」的形式!實在是可悲!而到本文發出時止,同樣是「甲方 」執齊兩份新《勞動合同》,我沒有拿到簽了名蓋有章的合同。……好在,在簽之前我快速瀏覽了一下,發現竟然是按時計酬!但象我們這樣的工作,誰能說清我們一天的工作時間是多少個小時?加任務、派工作是那麼的隨意!絕無「本職工作」或「職責範圍」一說,更沒有職責邊界可言……
  
  第六斤:一個以「責任中國」標旁的單位,一個意外和風險奇高的發行行業,在它的基層站點竟然連個應急用的「安全藥箱」以及相應的救急藥品都沒有,我不知道「 南都報」的精英們視那些每天在外面衝鋒陷陣的員工的安全和健康為何物!更不要說設立「員工意外基金」了!虧他們還口口聲聲說「關心」員工!在這個交通警可以隨時在公路上繳車、派出所的「差人」甚至治安員也可以在屋村住宅區里隨意搶車的「三千年未有之泰平盛世」里,我們這些送報訂報人的工作,可謂險象環生!一個月的艱苦收穫,隨時隨地,轉眼即逝!
  
  2008年2月下旬的某天,是一個我死裏逃生的日子!在一個90度的掉頭大轉彎處,由於車忙人雜,更由於思想被迫開小差(要在一定的時間內趕去指定的報攤做我本職工作以外的義務勞動——零售報紙,要完成「南都俱全部」的會員收集等等),我終於出了交通事故!……在那等待救援的兩個多小時裏,我真正體驗到了什麼叫做「度日如年」!那個既擔心被交通警拘留,又擔心在賠人家錢的同時車也被交通警沒收的心情,我沒法用文字準確表達!那一瞬間,我今年的春耕春種的投資成了泡影!一個月的汗水終於白流!我只有在心中天天許願上帝保佑我的一家老小這個月平安無事!……一方有難,八方躲閃,我找不到組織的援助,連安慰都沒有!……我終於意識到這是一個「抱着人頭吃飯」的工作!然而,即使如此,我依然被迫交稅!此時此刻,我心中的恨不亞於秦末人傑張子房的亡國之恨!當然,我不是恨具體的某個人,而是恨!
  
  第七斤:偌大的一個單位,會議奇多,且多是「會而不議」!只有「領導」對一線員工的訓導,沒有互動;「上智下愚」的「王朝及文革思維遺風」在此陰魂不散!仿佛員工都是三歲小孩,一切得由「大人」來安排;每周連周末周日都不「休會」,天天說着一些「正確的廢話」來浪費員工的業務時間!沒完成任務、業務跟不上進度的要天天點名、開會,完成任務的也要「倍太子受罪」,好員工總是受到「連挫」,總是要替懶惰和不自覺者「擦屁股」!……「上情下達」不過夜,「下情上傳」卻遙遙無期!員工之間也沒有業務交流,市場信息封閉,各自為政;當投征的遇到要做批發零售的,或者遇到要做廣告的主兒,又或者當做廣告的業務員遇到要訂報的主兒,內部之間沒有互通有無資源共享,我至今不知如何接洽那些找我要批發報紙來搞零售的客戶。「遊戲規則」是如此的漏洞百出,連「保留單」制度都重度欠缺!……而一線 「優秀員工」的評選工作,更由一年到頭都沒見一線員工兩次面的行政部人員來定!盲人摸象下結論的錯誤在此竟也大行其道!奇異!……
  
  而在入職的時候,我是被告知「默認」加入了「工會」的,於是我曾想到過找「工會」幫助論理。可是,我的「會費」雖然被扣了,至今我卻不知道「工會」在何處發「春夢」,不知其負責人是誰,以及怎麼聯繫!沒有人告訴我,問上司和其他同事都無從對答!「工會」?該不會是只拿工資從不集會的「宮會」吧?早知如此,我加入「母會」好過!……絕望之際,只好上網……
  
  當然,有人可能會問,「南都報」有幾千投征人員,為什麼就你一個人對此有異議?我的解釋是:一、決不是沒有人提過,而是所有的異議都在基層即被「屏蔽」了,畢竟,會上網且有閒並捨得花錢的投征人員不多,更多人選擇默默地離開,而我則是條「漏網之魚」;二、「南都報」在招兵買馬時就有「只招絕對服從的奴才」的「暗扛」篩選,畢竟現在還是一個「想做奴隸而不得的時代」,多數人為了飯碗,還是會選擇忍辱負重、苟且偷生的!而我仍舊是條「漏網之魚」。事情就這麼簡單。
  
  知法犯法者,還有臉皮去揭人黑幕,還有臉面去大談「公平、正義、法治、憲政、人權、自由、平等、責任」一類的話題,還有臉皮去勸人遵紀守法!還好意思去監督政府與社會團體!真是神了……試問,這天底下還有比這更無恥的麼?……難道認為我們農民工沒有「協商談判能力」、沒有「參政議政能力」就可以對我們胡來麼?就可以隨意支配我們的生命麼?!別忘了,中國的歷史車輪都是些什麼人來推動!……

  我看不到自稱「中國最好的報紙」的自覺性所在!(當然,油滑的文人可能會說,我們現在辦的還不是「中國最好的報紙」,我們是「要辦」中國最好的報紙,「正在辦」但還沒有辦成。這說法也是成立的。)也看不到知識分子們的半點守法自覺性!而所謂的「十年啟蒙」,所謂的「公民社會」的興起云云,不過是媒體為了吸引眼球、為了賣錢說着玩玩而已。在現實層面,從《南方都市報》的內部窺視全中國大陸的「公民權利」意識,其實「萬里長征」都還沒有跨出第一步!!還整天奢談什麼「法治社會」?天上會掉餡餅啊!…… 我驚嘆於南都報「知識分子」們的不自覺與狡詐伎倆,更驚嘆於這一群艱苦勞動卻只知沉默、成為縱容違法的幫凶還不自知的勞工的麻木!驚嘆於如此一個「陽光媒體」,背後竟是由如此一幫懦弱之人支撐着……!而「辦中國最好的報紙」,竟然是在違法的基礎上「辦」出來的!這值得麼?這樣的「最好」有意義麼?……
  
  現在,我每天送出的,感覺不再是一份正氣凜然的「社會公器」,而是一紙矯柔做作的連篇鬼話!我仿佛聞到了濃濃的、文人們的迂腐酸臭之味!真的好懷念 1951年以前的毛澤東,不但文章寫得一級棒,行動能力更是超凡卓越!……站在中國的南海邊上,抬頭北望,我仿佛看到,當今之中華大地,正有一批知法犯法的知識分子和所謂的精英以及企業家,甚至司法者和立法者以及執法者,在對着幾億窮苦的工人農民大談「遵紀守法」之事,大談「誠信之道」!大潑「酸梅湯」;一大群身上有屎的「偽紳士」在向幾億勤勞的勞動者大談「生理衛生知識」和「潔身自好」之類的常識!……我覺得這已經遠遠超出「醜陋的中國人」的畫面了,已經升級演變成了「無恥的中國知識分子和權貴繪」的景象了!……
  
  經此一職,讓我體會到,這再一次證明,所謂的「公平、正義、法治、人權、自由、民主、憲政」等美好的生活,決不是坐等就可以得來的,更不是靠動動筆、寫寫文章和提案就可以得來的!除非天上掉餡餅!那些默默工作的工人們,等到的不是最基本的權利,而是欺騙和壓榨!……誰說人心都是肉長的?看看那些所謂的高學歷高素質高收入的「三高公民」,其實心無四兩肉,他們才是真正的反動虛偽之輩。實在是知識越多越反動!相關領導是確實失察,還是故意睜一隻眼閉一隻眼?我確實不得而知……
  
  當然,我不是人大代表,也不是政協委員,以上言論只代表我個人。至於其他人有沒有「想法」,我想只要是個正常的成年人,不必用頭腦思考,只需用「二腦」想一想就會知道的。真正「沒有想法」的,只有四種人:既得利者、馬屁精、神經病人,以及神經病和馬屁精兩者兼而有之者!……
  
   
  勤快的雙腿,依然沒法跑在正確的道路上!我只有回家耕田……
  
    想安慰自己,沒有語言;想一笑而過,卻提不起心情!
  
  歡迎十天之內作正面回應——應給的加班費到底補還是不補?十天之後,若內部無法求解,部分問題本人將向同行的《廣州日報》或《羊城晚報》、《新快報》及相關電視台等請教求解,再不然就請登陸博客http://xieziyu136.blog.163.com,或者多看看各大論壇。真的不希望這種事發展成為2008年的醜聞,從而影響到「南都報」的年度評選名次;更不希望「南都報」十年的光輝形象損於一旦……

責任編輯: 劉詩雨  來源:貓眼看人 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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