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自零七年十月份，遼寧省蟻力神天璽集團被惡性倒閉後，使一百三十多萬戶，近千萬靠養殖螞蟻為生的養殖戶頓時陷入了無底的深淵。人們圍堵省政府， 跳樓自殺， 還不起貸款被逼瘋，妻離子散，家破人亡。有蟻民形容，一時間就象世界末日般的無奈。
兩個多月過去了，人們從研究蟻力神天璽集團董事長王奉友，開始轉向研究中共當局在整個事件中扮演的角色。人們了解了在社會上當局為其頒發的各種獎項，中共高官與王奉友的合影以及演員們參與的各種廣告的公開忽悠。那麼螞蟻王國里設計的企業形象，對上萬名技術經理的管理所展示給社會的另一種忽悠卻鮮為人知。
本台記者近期採訪到一些在蟻力神天璽集團任職最低一層的養殖技術經理們。技術經理們每月的工資，他們在公司中所扮演的角色，是人們熱衷想要知道的。
經理們告訴記者，應聘養殖技術經理首先必須是養螞蟻的，他們主要提供技術服務，工資與效益掛鈎。（錄音）
另兩位經理說，經理每月的工資，是與業績掛鈎，業績就是發展養戶，這些發展的養戶自然歸該技術經理管轄範圍（錄音）
經理們透露，即使發展了養戶，這些技術經理們也不知道會拿到多少工資，雖然公司有制度，但不讓經理們知道。如果發展不了養戶，也就稱不上提供技術服務，三個月後就會下崗（錄音）
至於為什麼關乎每月技術經理的工資與業績有關，但公司對於業績的制度卻不公開，經理們有這樣的說法，公司不讓問，一問就下崗，因為社會上有的是人要應聘此職位（錄音）
人們說，蟻力神技術經理們的工作很像傳銷，記者了解到傳銷的模式和規則是對每一個參與的人公開的，而養殖技術經理們的工資與業績卻是自己無法掌握的。
以上是希望之聲國際廣播電台許琳採訪報道
