幾乎每天只在崗不到2小時，大部分時間在和省市各級領導啖茶喝酒泡妞；其辦公室之大，不親眼所見絕不相信世界上居然有一個人用那麼大地方辦公的；愛衛生近乎潔癖，辦公桌不允許別人碰，一碰就立刻有人過來馬上小心用布抹去，一發現有手指印立刻開除保潔員；辦公室其實是農家小院，到處生長着茂盛的植物，且有一特別愛好，喜歡種豆苗，綠油油的一盆一盆整齊排列，親自澆水，修剪，造型很是苦費心思......
這就是中國電信公司在某沿海省份分公司一員工透露的其部門老總的生活和工作寫照。注意，這只是負責技術的一個部門經理而已，該員工坦言：我確實不知道領導們還有哪些事需要他們做的，因為幾 乎任何事情都已經不需要他們了。
這個說出內情的員工，是剛畢業的大學生，其月工資已經高達4000元。去年8月剛來，現在快過年，"莫名其妙"的錢發的也多。對於剛出道的孩子，滿足了！他說。
我聽了這一番話，知道了為什麼很多人削尖腦袋想着往電信和移動通信部門調動，我想起了為什麼此次人大代表提出免去月租得到如此多國人歡呼和支持。不但月租費不合理而且其額度之高可以令他們 什麼都不需要做就可以睡着拿錢，甚至在正常的計算收費明細的公佈上刻意粗製濫造，多收誤收，將巨大的社會積累財富佔為己有。
正是這種霸道的收費和服務制度，成就了中國少有的幾家電信寡頭如此奢靡的生活。他們工作和生活環境早已經超過所有國人的想像。有人甚至形容，在電信、移動或者聯通，一個小小的部門經理，其年薪起碼不下20萬，至於省或者直轄市分公司老總，其福利和待遇早已經不亞於黨和國家領導人。在一個國度里超前達到發達國家人民水平在這種因行業相對壟斷，形成的畸形市場裏，我們不得不對此感到非常痛恨！
