消息人士稱，美國貿易代表正在考慮對中共展開另一波301調查，以確認中共是否因剝奪勞工權利獲得不公平貿易優勢。
果真如此，這將是美國首次運用301條款，對外國政府展開勞工權利及勞動條件的調查，料將加劇美丶中貿易緊張局勢。
來自私營部門的一位消息人士告訴Inside US Trade，美國貿易代表萊特希澤（Robert Lighthizer）正在考慮對中共的勞工措施展開301調查，並稱：「萊特希澤是一位非常嫻熟的政治家，正在漸進有序地尋找可以獲得眾議院支持的貿易策略，而301條款是他運用自如的工具。」
據《1974年貿易法》（Trade Act of1974）第301條規定，符合以下條件的勞工措施，會被視為「不合理」的貿易行為：
（1）拒絕給予勞工結社權；
（2）拒絕給予勞工組織權及集體談判權；
（3）容許任何形式的強迫或強制勞動；
（4）未規定僱用童工的最低年齡；或
（5）未規定最低工資、工作時間和職業安全和勞工健康等標準。
一位前共和黨領導人告訴Inside US Trade，USTR若真的對中共的勞工措施展開301調查，「將是一個很好的決定」，因其可以在國會中得到兩黨的支持。
另一個消息人士稱，USTR展開301勞工調查，是為了獲得國會對新自由貿易協定（如美加墨自貿協定）有關勞工條款的支持。
美國貿易代表辦公室沒有回應Inside US Trade的詢問。
在小布殊總統執政時期，「美國勞工聯合會-產業工會聯合會（AFL-CIO）」分別在2004年和2006年向USTR提出展開301調查的申請，以確認中共是否通過剝奪勞工相關權利而獲得不公平貿易優勢。
USTR最後都決定不展開調查。
美國國會及行政當局中國委員會（Congressional-Executive Commission On China，簡稱CECC）於今年10月，在一份向總統和國會提交的年度報告中譴責中共的勞工措施。
該委員會設立於2000年，負責監督北京的人權和法治發展，主席為參議員盧比奧（Marco Rubio）和眾議員史密斯（Chris Smith），負責監督北京的人權和法治發展。
報告說：「中國（中共）的法律和措施持續違反國際勞工人權標準，也違反了其《憲法》規定的權利，包括勞工創建或加入獨立工會的權利。」
USTR此前對中共展開的301調查
萊特希澤依川普（特朗普）總統指示，於2017年8月宣佈對中共相關政策及法規是否傷害美國知識產權，展開《1974年貿易法》301條款調查。
USTR於2018年3月完成調查，確認中共通過不公平貿易行為竊取美國知識產權。截至今年9月底，美國已對500億美元中國商品加征25%懲罰性關稅，對2,000億美元中國商品加征10%關稅。北京則對1,100億美元美國商品徵收報復性關稅。
川普表示，如果中共不改變其不公平貿易行為，不排除在明年1月開始，將2,000億美元中國商品的10%關稅，提高到25%，以及對另外的2,570億美元中國商品加征關稅。
川普與 中共國家主席習近平將於本月底在阿根廷舉行的G20峰會期間會晤，外界甚為關注本次「川習會」是否會使越來越緊張的美、中關係降溫。
