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3 個方面 判斷一個公司值唔抵得你待落去

三個維度,可以比較方便的判斷公司的潛力:

一、看戰略(經營)

方向正確,犯點小錯誤也沒關係,方向不對,隨便一點問題都很致命。這係一艘起飛的火箭,還係一艘將要沉沒的大船。

現在市場很成熟了,信息非常流暢的傳遞,如果戰略方向正確,你會發現資源會快速向公司聚集,更多的客戶,更高的牛人,更快的融資。反過來講就係只做事,沒反應,辛辛苦苦設計的產品,沒有客戶買單。

如果這些都看不到,就看老闆和股東對公司的態度,如果公司很有希望,老闆一般係最拼的,因為他係第一受益人。如果老闆一周都來不了幾次,隨便扔給經理人去管,那麼這公司肯定沒咩未來。

二、看效率(管理)

客戶的需求,設計的想法,質量的異常,從出現到解決需要多久。一家效率極高的公司,即使做不到最好也絕對餓不着。

有些公司規模雖然不大,運轉效率極高,能不能賺錢,能賺幾多錢,一清二楚。

有些公司管理水平太爛,運轉效率極低,明明係好產品,好員工,就係連問題出在哪都搞不清楚。

三、看團隊(人)

老闆、中層、同事係咪牛人,聰明人方向不對改方向,管理不行學管理。有些老闆雖然沒有咩學歷,但係對業務核心的把握非常精準。

人如果不行,有咩資源都白扯。看人得唔得也很簡單,就係看他懂不懂行。客戶係邊個、客戶的需求係咩、我們的產品能滿足客戶需求么,我們的競品有哪些,和我們之間有何優劣、公司有哪些資源和能力,公司有咩短板和不足,能力能增強么,短板能補足么。

這些講的不一定對,但係如果連想都沒想過,能把公司干好,也挺難的。

最後提醒一句,人和人也有相性,即使公司一般,但係老闆特別賞識你,上司特別願意帶你,同事非常支持你,對別人可能唔抵得,對你還係值得花點時間和精力好好乾一干。

阿波羅網責任編輯:王和 來源:知乎日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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