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高管拚命24年 查出肝癌月薪被降到1200

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他曾是公司高管,拿着令人羨慕的高薪。然而,3年前的一次體檢,卻被確診為肝癌,讓他的人生急轉直下。

在患癌兩年的時間裏,工作24年的所有積蓄,一下子全部花光,萬念俱灰時,卻發生了更加讓人崩潰的事!

他仰天長嘆:到頭來卻是這樣的結局……

一次體檢他被確診為肝癌

從高薪到每月1200元的遭遇

尤先生是廈門一家美資物流公司的大客戶經理,已經工作24年,可謂“元老”。公司早年在廈門開立辦事處,他就入職了,工作兢兢業業,步步高升,一切看起來順風順水,他的願望是為公司服務到“功成身退”。

命運卻和他開了一個天大的玩笑。2015年9月,他在一次體檢中被確診為肝癌,一時間萬念俱灰。在家人和朋友的鼓勵下,他決定積極接受治療,以求早日恢復,重新回到工作崗位上。

然而

就在被確診為肝癌之後

發生了讓他不敢相信的事

從原來令人艷羨的高薪

住院後的第二個月

工資條卻瞬間降至1200元……

住院的次月,他看到工資條時,幾乎不敢相信,“只有1200元,我查了幾遍,還以為自己看錯了。”公司的做法讓他很寒心,他打電話給公司確認,原來,這就是他病假醫療期間的薪酬。

“正是需要錢的時候,沒了經濟來源,讓我怎麼辦,讓我的家庭怎麼辦?”他與公司的台灣老闆協商數次,但沒有結果。他幾乎崩潰。

不僅工資“斷崖式”下跌,而且尤先生還要倒貼錢。

由於原先的工資高(月薪2.5萬),他的醫社保自繳部分金額高達4000多元。這樣一來,扣除1200元工資,他還得倒貼3000多元給公司繳醫社保。

治療2年花光所有積蓄

公司的回應是……

兩年的治療期,尤先生不但花光了積蓄,還向親戚朋友借了不少錢。

治療期滿後,迫於經濟壓力,尤先生原本打算回去工作,然而公司至今未安排工作崗位。他與公司上海行政總部交涉,得到的答覆是:這是遵照廈門市地方規定處理的,是完全符合法律要求的。

對此,記者致電該物流公司廈門相關負責人。該負責人對尤先生的遭遇表示了問候和關心,說尤先生是公司的老員工,他們一起共事多年,不過,醫療期間對其工資的調整是按照相關法律法規來執行的,並非只針對一個人進行的調整,公司對所有員工一視同仁。

而對於自己的遭遇,尤先生仰天長嘆:“我為公司奉獻了24年,到頭來卻是這樣的結局,都不敢想接下來要怎麼辦,這是把我逼入絕境。”

尤先生患癌後公司的做法是否合理?律師這麼說

律師:這是變相侵害職工權益

北京東元(廈門)律師事務所陳奇斌律師認為,根據《廈門市企業工資支付條例》,用人單位應當根據勞動者醫療期和工齡長短髮放病假工資。本案中,公司雖然沒有違反病假工資最低要求——最低工資標準的80%(2015年廈門最低工資標準為1500元,2017年7月起調整為1700元),卻沒有嚴格按照相關標準進行發放。

據介紹,《勞動保險條例實施細則修正草案》規定,職工病假期間依據工齡狀況決定工資比例,連續醫療期間超過6個月時,病傷假期工資停發,改由勞動保險基金項下,按月付給救濟費,其標準如下:本企業工齡不滿1年者,為本人工資40%;3年以上者,為60%。1997年,省勞動廳出台關於企業職工病假期間工資的規定,應以扣除獎金、津貼、加班工資為基數。

律師認為,根據尤先生醫療期和24年工齡,公司應酌情適當提高其病假工資待遇,否則就是變相侵害職工權益

工作24年不幸查出肝癌

而之後發生的一切

讓人唏噓

這世上除了生死,都是小事!

嘆息之餘

讓我們再來關注一下

肝癌

肝癌被稱為,“癌症之王”。據統計,全世界一年新發生肝癌病人81萬,有43萬在中國,中國肝癌佔全球發病率50%以上,死亡率50%以上!

阿波羅網責任編輯:夏雨荷 來源:杭州日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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