1.德國的經濟被定義成世界上最健全的經濟之一，其國民享受的社會保障足可傲視全球。只有8000萬人口的德國，為何能誕生2300個世界名牌？
德國人生產的一口鍋，可以用上100年，因此很多德國人用的都是奶奶傳下來的鍋。蘭州黃河第一大橋，德國人承建，1909年通車，經歷了洪水、凌汛、戰爭等無數破壞，1949年蘭州橋上木板全部燒毀，鋼板被子彈打得通紅。1989年一艘自重260噸的滿載船撞上橋墩，河水海嘯般湧上兩岸，80歲的大橋安然無恙。維修時發現，整座大橋260餘萬顆螺釘，無一鬆動！
2.數年前德國《圖片報》的一個記者走訪了一個拿救濟金的家庭，男主人30歲，妻子23歲，他們有一個出生不久的孩子，這個家庭幾乎所有用品，從拖鞋、襯衣、小孩床，到洗衣機、電視機、爐灶都是由社會福利局付款購買的。除此之外，他們每月還能領到350歐元（約合人民幣2744元）的房租補貼、385歐元（約合人民幣3018元）的生活費。當然這些必須是困難家庭才能享受到的。如今德國的福利又提高了不少，富人為窮人買單，政府特別關心弱勢群體，是一個文明社會的標誌。
3.德國普通民眾收入是中國大陸的十倍左右，一年工作187天，每周工作四天，平均一天工作時間7個小時。也就是說他們平均一個月工作15天，每天七個小時，但如此少的工作時間收入卻是我們的十倍左右。
4.看他們的物價：高檔餐館的咖啡價格如下：普通咖啡1.7歐元、卡布基諾2.5歐元、純奶咖啡2.8歐元、拿鐵咖啡2.8歐元、濃縮咖啡1.8歐元。而普通咖啡館，價格基本上在1-2歐元之間。超市裏的食品大都以歐分計算，只有肉類才以歐元為單位。通常10-20歐元就可以買到一大筐的食品，足夠一星期食用。如果節省點，每月拿100歐元（約合人民幣785元）來購買食品應該綽綽有餘。
5.德國人主要的出行方式是開車。汽車很便宜，基本上比中國低三倍以上，一般的大眾汽車、法國雪特龍、日式低檔車不過幾千歐元，高檔點的也就幾萬歐元。但他們的公路沒有收費站，不需要交任何過路費，這樣也能節約不少銀子。
6.一個內含十片的普通大麵包0.35歐元，好的也就大概一至二歐元。一升牛奶最便宜的就0.18歐元，常見的也僅僅0.5歐元左右。換算成人民幣也就是1.2元和3.4元。
7.關於醫療和教育，德國都是免費的，所有人都有醫療保險，在此就不多說了，免得有人說為德國高唱讚歌。當然要補充一點，即使是外國人，只要繳納了醫療保險也同樣享受免費待遇，而小學至大學，外國人和德國人一視同仁，並沒有內外有別之分。
8.最不可思議的是中國大陸貨，其價格可以用驚喜來形容。買三件T恤衫，共花10歐元，打開包裝一看是「made in China」。中國大陸生產的茅台酒更為便宜。當茅台在中國大陸已經賣到一千多元的時候，德國商店裏的茅台才賣到幾十歐元，而且，絕對不是假貨，因為假貨根本就進不到德國市場。至於中國大陸產品在德國為何賣得這樣便宜，實在沒法深究，也很難搞明白，我們還是來分析德國商品吧。
9.德國最基本的食品價格便宜，根本原因是德國政府進行了大量的補貼。這樣做的理由是，必須保證每個人的生存，讓民眾不會為基本的生活用品發愁。他們的稅收，是真正取之於民而用之於民，而不會用於三公消費，更不會偷偷放進自己的腰包。其他商品價格低廉的原因比較多。首先，他們只是單邊徵稅，而不是在所有環節上重複收稅。其次，沒有隱形費用，不會有城管、工商、稅務、公安吃拿卡要（而且也沒有城管和工商部門），所以他們的價格基本上能反應出成本加上合理的利潤。第三，德國是一個相對成熟的市場經濟國家，企業在透明而有序的市場環境下進行自由競爭。如果商家故意抬高價格，其後果只能是被消費者拋棄。
10.這也反映出一個有趣的現象：在中國大陸價格最高、最混亂的地方莫過於火車站和機場，因為商家認為這些人不過是匆匆而去的過客而已，宰掉一個算一個。而德國火車站的價格最低，而且非常穩定，也不會因人而異地亂喊價格（德國商店一般不討價還價）。奇怪的是，在一個沒有工商部門檢查的國家為何如此呢？原因很簡單：完善的民主制度、成熟的經濟體制、市場這隻看不見的手以及誠信的威力制約着每一個妄想一夜暴富的商家。
再來看看德國普通工人的九大福利——
1、禁止節假日休息日上班。第一是改善受福利者的地位，首先，在勞動保護政策方面，國家法律嚴格規定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人上夜班，禁止休息日和節假日上班，禁止讓孕婦在產前六周，產後八周上班，除每周休息3天以外，每個工人每年享受六周帶薪休假。
2.德國人嚴格遵循節假日不上班的規定，到了禮拜天，連商店都關門了，商店的服務員說，我是人，我也要休息，要尊重我的人權。
3、德國人一年工作187天、休息178天。德國人現在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的時間。德國現在的情況是，一年工作187天，休息178天。數是這麼算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有聖誕節，萬聖節，復活節再休20多天。
4、企業欠薪，政府先還。在德國，一旦企業拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來的事就變成了政府最後一次工資，和違法企業之間的事。德國政府先出動警察局、檢察院介入欠薪事件。
5、勞動局為工人提供優質培訓服務。德國還成立了由工會、僱主協會和國家公務員代表各佔1/3的各級勞動局，負責向工人介紹勞動崗位，提供職業諮詢，促進職工教育，組織進修和改行培訓，在改行培訓期間，勞動局要為進修和改行培訓的工人提供無息無償的補助、信貸、生活費。一句話，德國的勞動局不是一個只收錢不幹活的擺設，而是真正為職工服務的組織。
6、夫妻分居也有補助。假如夫妻不在一個城市裏面工作，丈夫為了去另一個城市讀進修學校而跟妻子分居，如此國家要給錢的。另外，工人回家探親，路費由勞動局支付。假如工人不想兩地分居，要妻子搬過來，全家都搬過來，那麼，行李搬運的費用也由勞動局支付。
7、職工工傷可得賠償。在工傷事故保險方面，職工無需繳納保險費，一旦發生事故，由保險機構負責提供全部賠償金。另外，一旦出現工傷事故，老闆就要賠錢。因此，德國的機器一般都很安全。如果機器太危險了，老是發生工傷事故，老闆賠不起，還不如把這個錢省下來造機器，增加安全性減少污染，這樣多划算。因為，一天到晚賠錢，老闆受不了。
8、孩子生得越多補助越多。不管收入狀況如何，德國人可以享受每個月為第一個子女領取50歐元，第二個子女開始就上升為100歐元，老三就是250歐元，老四是500歐元，老五1000歐元，老六2500歐元，老七的時候就是5000歐元。這個錢每月都可以拿，一直到孩子年滿27周歲！
但是，即使這樣，德國人也不願意生孩子，因為德國人要追求的是更輕鬆的生活，不願意把時間花在生孩子的事情上。
結束語：德國憑什麼撐起如此完善的福利？
這是因為德國的發展走向了體系化。
第一，不靠盲目的高速。
第二，不玩金融衍生產品。
第三，不靠旅遊。
第四，不靠房地產。
那靠什麼？靠高端工業品生產製造和出口。
所以，它的經濟被定義成世界上最健全的經濟，——德國的經濟不玩虛的，故德國能夠支撐起這麼好的福利。
當然，滿足以上條件，最主要的是有一個政府清廉奉公，司法公正。養老醫療教育大多政府來負責，所以德國百姓無需為生活擔憂，也不用存錢。其實世界上許多國家的福利都很好，這與國家貧富關係不大，關鍵在於想不想做！
