中共兩會通過過修憲，取消了國家主席任期限制後，輿論普通認為習近平或長期執政。但近期官方頻繁釋放尋找接班人的信號，並且強調要選〝老實人〞接班。江澤民「腐敗治國」政策培養了大量仍在位的中下層官員，他們是既得利益者，習近平推行的新政勢必會動了這些人的奶酪，所以這些人會明理暗裏的抵制和對抗。前總理朱鎔基智囊曾表示，「中國國企已經成為最大利益集團」，並且「綁架了中國的市場化改革」。
日前召開的中共全國組織工作會議上，習近平要求各地〝不拘一格〞培養選拔一定數量規模的、年輕優秀的〝可靠接班人〞。
圍繞習近平的講話，新華網10日發表題為《我們需要什麼樣的接班人》一文談及，〝每一代可靠的接班人，都要培養下一代可靠的接班人。〞
7月9日，中共中央黨校主辦的《求是》網站也刊文稱，實現中華民族偉大復興，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。
7月2日，在中共新一屆共青團領導班子的會議上，習近平強調共青團系統把培養〝接班人〞作為根本任務。
而中共黨報《人民日報》更是圍繞習近平有關培養選拔〝可靠接班人〞的講話，連續推出5篇文章，解讀中共新路線。
文章罕見地披露目前中共官場存在的問題，即改革開放前參加工作的官員已經或將要退休，70後、80後、90後的年輕官員成為主體，並稱要選拔年輕官員，就必須要把〝當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條〞。
習近平上台後雖然提拔了一批自己的親信，但遍佈全國各地的廳局級幹部、市縣級幹部，以及大型央企、國企的負責人等很多都是江澤民時期培養的，而且是江澤民「腐敗治國」政策的既得利益者。
習近平推行的新政勢必會動了這些人的奶酪，所以這些人會明理暗裏的抵制和對抗。習近平培養年輕幹部，從底層開始，實為整肅官場江系既得利益集團。
中央和地方政府矛盾激化
近來，中共債務「去槓桿」政策遭遇國企和地方政府抵制的傳聞，在坊間不斷傳播擴散。截至7月10日，中共央企新一波密集「換帥」潮，半年來總計有19名央企「一把手」被撤換。
同期，湖南兩地市深陷債務危機旋渦。6月27日，網絡流傳一份湖南省常德市政府在6月22日召開的化解政府債務的專題會議內容紀要，聲言要求銀行針對地方政府債務展期、降息、續貸，否則將向中紀委舉報。
6月12日財新網報導，湖南耒陽市出現首例拖欠公務員工資事件，事件後耒陽市政府稱國庫資金已告罄。
而對於各方關注的地方債，中南海明確表態「不救助」。輿論認為，中南海高層對國企和地方政府在推進改革上的動作遲緩甚為不滿。
美國南卡羅萊納大學艾肯商學院終身教授謝田認為，其實中央各部門、中央和地方都在互相推諉，中央想讓地方把錢吐出來，把壟斷的利益讓出來，地方上做不到。實際上中國的經濟問題又一次到了倒逼政治體制的改革。
最近各種異象顯示習江鬥激烈
大陸的央企和國企過去一直被江派權貴利益集團壟斷掌控。江澤民、曾慶紅等家族等壟斷了中國的經濟命脈。習近平上台後，圍繞國企改革，必然觸動中南海與權貴利益集團、地方諸侯，引發激烈的權力鬥爭和衝突。
中共前總理朱鎔基智囊高西慶曾表示，「所有人都表示有意願去做（改革），但不知什麼原因，就是做不到。為什麼？我的解釋是，這個政府，從經濟學角度講，被不同的利益集團所綁架。最大的利益集團是國有企業」，「中國國企已經成為最大利益集團」，並且「綁架了中國的市場化改革」。
時政評論員李林一說，「國企被認為是中共的執政基礎，它在江澤民執政時期發展為壟斷企業，成為中共掠奪老百姓和斂財的國家機器，民憤極大」。
阿波羅網林億綜合報道
