在中國人埋頭苦幹之際，世界發生了一件匪夷所思的事情，就是全球的科技巨頭一個一個的被印度人掌管了，現在越來越多的印度人在世界高科技公司擔任CEO(行政總裁)， 但是現實擺在眼前，「印度管理」似乎成為了印度的一個秘密武器，讓中國在該領域黯然失色。
在高科技企業的管理方面，印度人甩了中國三十二萬四千公里。
恐怖的是，大多數中國人還沒有完全明白過來，在這個領域中國人到底輸在哪裏?
我們看看這些如雷貫耳的公司：谷歌、微軟、摩托羅拉、百事可樂、聯合利華、萬事達卡、標準普爾......你會發現一個驚人的結果，那就是這些公司都被印度人掌控，在美國靠前的500家企業的CEO，其中有10人是印度裔，中國香港和中國台灣各有1位，但沒有一位大陸人士，而中高層管理的印度人佔比更多。
這就是差距!
為什麼有如此巨大的差距?難道是中國人比印度人笨?事實不是這樣，有研究機構做過調查，中國人的平均智商全球最高。
如果不是笨，難道是語言問題?英語在印度盛行，他們的語言天分比中國強?事實上，在美國的華人二代很多人只會說英語不會說中文，語言的說法顯然也不靠譜。
真實的原因顯然不是這些。
有人做過調查，發現印度大學畢業生基本都擁有雙學歷，除了他們本身讀的專業，全部都有MBA工商管理碩士學位。曾經有中國人在印度招聘本地人士時，驚奇的發現，來應聘的上千人都是擁有MBA學歷，這讓人吃驚。大學畢業讀一個MBA已經成為印度人的必修選項，甚至印度人都不知道為什麼要學，問他們為什麼，他們也很懵逼的說，大家都在學，我也學咯。
在印度學MBA是一種習慣行為，在中國MBA是一個鍍金的方法，學不學無所謂，反正十幾萬繳過去，拿個證就是了。
或許差距就在這裏，印度凡是接受過高等教育人都有MBA學歷，全民皆管理人才，這樣優中選優，不出人才才是奇怪的事情。
