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男子進試衣間幫孕妻換內衣 男店員卻突然掀起帘子

杭州東坡路上有家利星名品廣場,3號晚上,金先生陪妻子去商場四樓買內衣,據說妻子還在試衣間里,內衣剛換了一半,一位男店員掀開了帘子。

想要進去幫妻子,員工直接掀帘子?

金先生:“當時負責女裝管理的男員工解的衣架,他知道我愛人拿着孕婦內衣去試衣,我在門口等着,看要不要幫忙,當時沒有人員提醒男士不能進去幫忙,我愛人叫我了,我進去幫她解扣子,一位男員工當時說男士不能進,連續說了好幾遍,我愛人說等一下。”

接下來發生的事情,讓夫妻倆措手不及。

提出三點要求,總部不能答應?

金先生和男店員開始相互推搡,妻子報了警,警察趕到後,金先生提出了三點要求。

金先生:“我第一點要求,員工肯定要開除,第二個要求,‘無印良品’以官方名義,在杭州範圍內連續七天登報道歉,第三條開除員工要書面通知我。”

8號,金先生接到了“無印良品”上海總部的電話,對方表示不能開除那名員工。

金先生:“員工記大過處分及降職處理,不可能登報道歉,最多以店長名義私下道歉。”

不要經濟賠償,就為爭一口氣

金先生:“讓女員工詢問一下就可以,男員工掀帘子肯定不對。”

“無印良品”杭州利星名品廣場店殷店長:“已經跟客人道過歉,關於金先生的要求,我們店鋪沒法幫他做。”

三點要求,“無印良品”:聽公司決定

對於金先生的三點要求,“無印良品”門店表示,這事得聽公司的決定,記者聯繫上“無印良品”福浙區的區域經理。

“無印良品”福浙區區域經理章凌宇:“公司官方態度也是諮詢過律師,給這個員工,一是降級降職處分,二是調店,第三是全公司內做通報批評,開除也可以,如果公安機關有充足證據,可以把員工抓走,我們沒問題。”

區域經理:事情另有隱情?

章經理在電話中回應,事發試衣間是男女顧客通用的,每次只能進去一個人,男店員去掀開帘子肯定不對,但事情另有隱情。

“無印良品”福浙區區域經理:“先罵我們員工,員工氣不過想跟他對質,拉開帘子,(金先生)他就衝出來,(員工)真的沒看到任何東西。”

章經理告訴記者,12號之前公司會給顧客一個答覆,而金先生表示,如果對方沒有和解的誠意,他準備通過司法途徑維權。

無論如何,不管顧客隱私拉帘子肯定是不對的!

阿波羅網責任編輯:陳柏聖 來源:法制晚報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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