7月28日，美國馬薩諸塞州華人走上街頭，反對該州針對亞裔的細分法案H.3361。他們號召：「為族裔尊嚴和孩子未來，州府一起發聲！」組織者在遊行倡議書中說：「舉牌抗議是憲法賦予公民的合法權益，對這樣一個歧視性法案的出台我們有權發出我們的最強聲！我們堅信讓立法者看到我們的憤慨和對他們選票的威脅是最好的方式來抵制下一類似法案的出現。」該倡議書的英文版將H.3361法案比作納粹德國1935年反猶太人的《紐化堡法案》。
早在7月中旬，美國羅德島州通過了亞裔細分法案，這激怒了全美華人。亞裔細分將直接影響到美國亞裔群體的入學、就業、醫療、社會福利等各個方面。關心教育的在美華人憤怒走上街頭，表達對亞裔細分法案不滿。
目前，美國加州、華盛頓州、明尼蘇達州、羅德、夏威夷州和紐約市已經通過了亞裔細分法案。麻州、紐約州、亞利桑那州、喬治亞州正在討論細分，州議會已經有了亞裔細分的提案。賓州雖然還沒有亞裔細分的法案提出，但是其州長已經公開表示支持亞裔細分，並且參加了亞裔細分的聚會。
在美華人表達了擔憂：「第一步把你全篩選出來；第二步福利區別對待；第三步升學、工作錄取全部來AA（平權法案）；如果最後中美關係緊張，說不定就把我們全關進集中營了。」「民主黨在加州搞了個AB1726法案，類似13年的SAC5，要一步步限制華人上公立大學的機會，激起起在美華裔的強烈反應。都知道華人最重視教育，這種法案簡直就跟挖祖墳差不多了。」
各地華人組建微信群，交流亞裔細分對華人可能不利的影響，討論鬥爭策略，組織集會遊行。華人群體八仙過海，各顯神通。有法律專業知識的總結整理細分相關法律文件，寫成科普雄文在社群間傳閱；有政界資源的積極聯繫當地州政府州長辦公室和當地議員；媒體人士四處發文以擴大影響力。有時間的華人走上街頭，拉起橫幅抗議。
從之前全美華人的「挺梁警官」抗議，到總統大選的「挺川行動」，華人們一改不參政議政的傳統形象，和奧巴馬政府在過去八年間所做的一系列基於種族的不利於華人的決定有關。
奧巴馬做了多少對在美華人不利的事情？
其實，在奧巴馬上任後，由於在政策制定、公共輿論，甚至教育上都過分偏袒非裔，造成了很多亞裔和白人不滿。這次亞裔單獨被列出來，被細分，經追查，還是奧巴馬搞的鬼。在其任內，他制定了一系列對亞裔不利的政策，或者提議。
最直接不利的是亞裔細分，早在2009年，奧巴馬頒佈了13515號行政命令INCREASING PARTICIPATION OF ASIAN AMERICANS AND PACIFIC ISLANDERS IN FEDERAL PROGRAMS），提出了在教育系統中對亞裔進行細分。
奧巴馬政府還動用聯邦政府撥款支持那些參與亞裔細分的機構。去年11月14日，聯邦教育部對搞亞裔細分的明尼蘇達州，華盛頓州和夏威夷州分別提供83萬美元的資助。根據聯邦教育部網站顯示，這項撥款計劃將持續5年。
當亞裔細分與平權法案結合起來，亞裔學生將會被更加孤立分化，受教育的權利被非裔和西裔嚴重擠壓。可是民主黨只關心選票，已不關心政策是否會對美國未來的發展產生影響了。在大選期間被奧巴馬背書的民主黨候選人希拉里，被認為將繼承奧巴馬的政治路線，引起在美亞裔的擔心，因此轉向支持共和黨候選人特朗普。一位網友說：「華人支持特朗普一個重要原因是希拉里支持AA（平權法案），其中的一個影響就是大學錄取比例將按人口比例，而不是成績。那樣華裔（少數族裔）的孩子就失去了上好大學機會，同理招工也是。這就意味着你即使優秀，但限於名額找不到好工作。比如加州公立大學系統中，亞裔學生比例是35%，如果AA，要將這一比例壓縮到與亞裔人口比例持平的13%，多出的名額交給非洲裔和拉丁裔。亞裔年輕人有可能SAT成績比其他族群高出好幾百分、各類證書社會服務一大堆，也會僅僅因為膚色不符合要求被心儀的大學拒之門外。為了切身利益很多華人這次都支持特朗普。我們就是這個原因投特朗普，我們在俄亥俄，俄亥俄也是搖擺州。」
奧巴馬民主黨政府不但從教育上打擊亞裔，更是以行政權利對職場上的亞裔進行打壓，要求美國各大IT公司按照種族配額，而不是以實力作為標準招收僱員。
2016年6月22日，根據白宮奧巴馬出台的建議，各大科技公司在僱傭員工時採取種族配額制度。根據白宮的建議發表了聯名信，信里列出了按種族招工的三個步驟：
１、實施和發佈公司在招聘、僱用和推動技術人才多元化方面具體的目標，以及可操作的堅實措施，以建立和維持包容性的文化。
2、每年都公佈在職能部門和管理層面的勞工多元化方面的數據和進展。
3、投資合作，以建立多元化技術人才的渠道，來增進我們識別、發展和支持來自不同背景的人才。
聯名公司包括了Airbnb, Box, GitHub, GoDaddy, Intel, Pinterest, VMWare, SAP等，並呼籲更多公司加入。
奧巴馬打着種族「多元化」的旗號，將有真正技術實力、又勤奮肯乾的亞裔排擠在高薪職業之外，給非裔和西裔申請者讓位。目前，非裔和拉丁裔占高科技公司僱員的9%，遠低於人口的33%。亞裔相對的數字是27%和7%。因為非裔和西裔人口多就應得到更多的工作機會，這不是社會主義大鍋飯，是什麼？
對亞裔間接不利的是奧巴馬縱容非裔犯罪。這點白人也有很大怨言。自奧巴上台後，對執法警察逮捕犯罪嫌疑人做了一系列嚴格的限制。使一些警察因為害怕懲罰而不敢正常執法。其表現就在於，他們不再逮捕如過去一樣多的非裔暴力分子。這造成表面上的犯罪率下降，而實際犯罪率上升的惡果。很多亞裔經營的商鋪位於非裔集中的貧民區，常年受到非裔搶劫、暴力人身攻擊之苦。如今，警察睜一隻眼閉一隻眼，想管而不敢管、不能管，逼得很多亞裔店主持槍自衛，卻又怕自衛過當反將自己送入牢獄。
美國種族問題在奧巴馬執政時期惡化，白人也恨奧巴馬
據筆者周圍的美國人講，上世紀八、九十年代一直到2000年初，美國的社會風氣不像現在這樣熱衷於討論種族問題。那時大家無論什麼種族，在一個群體裏做到互相尊重，就很liberal了。可是自當奧巴馬上台後，在教育、宣傳、執法等等方面大談特談種族問題，甚至在社會資源分配時，將種族因素放到一個高於實力因素的位置，好像回到了中國幾十年前按階級出身決定一個人能不能上大學的時代。奧巴馬強調「多元化」，其實是在為自己所屬的群體變向謀利，最終將各個種族離間。
在這個問題上，白人也有很大怨言。奧巴馬政府為了提高非裔地位，在大學課程設置中開設「多元化」課程，比如「種族、階級、性別」這樣的課。整個課程只說一件事：對美國社會貢獻最大的白人男性有原罪，他們處於食物鏈頂端去壓迫少數族裔和女性。同時美化非裔。記得筆者上這門課的時候，讀到課本上一處深感不適，所以記得特別清楚：找白男的亞裔女性都想着高攀，而找白男的黑人女性則是出於高大上的目的。美國多數大學都開設這樣的「多元化」課程，受到這種「政治正確」教育的美國大學生們畢業後就成了民主黨的票倉。
一些美國人抱怨：整天談政治，經濟卻不見提高多少。奧巴馬當政的八年，美國經歷了前所未有的大倒退。
亞裔是美國科技發展的重要力量，憑着過硬的實力在美國爭得了一席之地，並得到了認可，是一群正能量的存在。如果連這個群體的利益都一步步侵蝕，那麼就是置美國的科技發展於不顧，只想着用利益收買人數多、聲音大的群體，為自己拉選票。所以說，奧巴馬政府侵害的不止是亞裔的利益，也是美國整體的利益。相信在經歷了奧巴馬之後，美國人民在選總統時，會更加慎重而務實，防止再被那些動聽的理想主義政治演說忽悠了。
侯健羽：北京大學哲學碩士，美國凱斯西儲大學非營利組織管理碩士。現居美國克利夫蘭，專欄作家、翻譯。中英雙語寫作。
