日本有一項叫做「技能實習制度」的制度，每年都從中國、越南、印度尼西亞等發展中國家引進勞動力，官方措辭是：讓他們在工作中學習日本的技術，以便回國服務社會。這些人被叫做「技能實習生」。然而，每年「技能實習生」的「失蹤」人數都在上升，他們身上到底發生了什麼？
5年間1萬餘名中國人在日本「失蹤」
截至今年6月，日本有21萬名技能實習生，其中大約60%是中國人。
不久前的11月30日，日本法務省公佈消息說，通過「技能實習制度」到日本的外國人中，2015年有5803人失蹤，其中大約半數是中國人。其次是越南人、印度尼西亞人。
下述表格，就是從平成23年（2011年）到27年（2015年）「技能實習生」失蹤數量的統計圖。紅色部分為中國技能實習生。
也就是說，從2011年開始的5年間，已經有1萬餘名中國技能實習生失蹤。
表面光鮮的技能實習制度
在日本最著名的黑戶，莫過於紀錄片《含淚活着》的主人公丁尚彪，他為了培養女兒在日本打了15年黑工。丁尚彪在一次採訪中說，那時自己在國內一個月能掙100元，去了日本發現一天能掙1000元，「當時的心態就像搶銀行一樣，還睡什麼覺啊，上什麼學啊」。
雖然時代進步，中國人的收入逐步提高，但是對那些非法居留的中國人來說，日本的工資水平仍然很有魅力。
而「技能實習制度」是有種種約束的，例如：
●合法簽證時間短：日本「技能實習制度」規定，外國人通過這一途徑前往日本的，最多只能在日本工作3年。
●從事職業大多艱苦：「技能實習制度」包括的職業種類有機械金屬、食品製造、建築、漁業、農業等，總共有74種。日本《朝日新聞》是這樣介紹「技能實習制度」的：原本這個制度是為了向國際社會做貢獻，但事實上工作內容非常辛苦，多是日本人不願意乾的體力勞動。對此，美國認為這項制度助長了「強制勞動」。
●實習企業盤剝剋扣：日本厚生勞動省的統計顯示，2015年僱用外國技能實習生的企業中，有3695家企業違反相關勞動法，內容包括不支付工資、加班超時、安全措施不到位等。實習生即使與日本人做同樣的工作，往往也得不到同樣的報酬。
●技能實習生有苦難言：日本媒體NHK在一次新聞解說中介紹，技能實習生即使遇到不公正的事，也很難告訴外界。因為告發僱主就意味着自己不得不回國。
誰是技能實習生「失蹤」的幕後推手？
今年11月21日，日本警視廳逮捕了一名38歲的日本女子——岡野美佳。
逮捕嫌疑是，從2013年4月開始，她為約290名外國人介紹工作，其中半數以上是非法居留的技能實習生。
她從這些外國人的工資中抽成30%作為手續費，在3年半的時間內，獲利約6600萬日元（約400萬元人民幣）。
可以看出，中國技能實習生的已然成為日本不法分子眼中的肥肉，幫助他們「失蹤」就可以獲得可觀的利益。
當然，中國人之間的交易也是存在的。
一名中國企業家說：「以前，非法居留者只能去熟人經營的中餐館、小酒吧、建築工地等有限的職場工作。」
而從2015年4月起，日本放寬了外國人在日本開公司的限制。很多中國人利用「經營管理簽證」到日本成立公司。這些公司包括面向中國遊客的導遊服務、民宿服務等。
另外，日本法務省也分析說，隨着智能手機的普及，很多技能實習生可以很容易地找到待遇更好的工作。日本《產經新聞》佐證了這一說法，「現在一些『失蹤』的中國技能實習生開始在微信上找工作」。
「失蹤」的中國人哪兒去了？
一旦選擇非法居留，就是犯罪，同時失去了合法身份，從法律意義上來說，技能實習生會變得更加弱勢。
11月29日，一名非法居留在日本4年半的中國男子自首，告訴警察「我想回中國」。當時他已經沒有工作，身上只有約30萬日元（約合人民幣1.84萬）。
今年6月底，一名在日本非法居留的中國女子，被同樣非法居留的丈夫殺害，拋屍在東京一條河裏……
如前文所述，大部分技能實習生失蹤後，去了待遇更高的地方工作，也有的人受到更加殘酷的剝削。不管怎麼說，他們已經觸犯了法律，成為不能見光的「黑人」。
日本政府這兩年也開始注意到了這個問題，增加工作種類、增加技能實習生合法居留時效、改善技能實習生的待遇已經在國會討論，希望在不久的將來，「失蹤」數字越來越少。
