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實業誤國,去產能見成效:寶安區福永駿達電機倒閉

原來我們工作是10小時/天+2個星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎+年終獎,但是近兩年,工廠一直以經營困難為由給我們減時降薪,現在變成了每周5天9小時的,現在一個月連3000塊都拿不到,在深圳怎麼生活怎麼養家?2015年10月6日,我們聯名找廠方反應情況,但是廠方還是堅持繼續給我們降薪,實在沒辦法了,我們只能全體罷工。

深圳駿達電機十一後宣佈倒閉

10月8日,位於深圳寶安福永的駿達電機(深圳)有限公司貼出告示,聲稱公司近年來經歷了全球經濟下滑、原材料和人工成本上漲的困難,管理層想方設法,採取多種措施,然而並未扭轉困局,因此決定從即日起停止經營。

「十一長假回來,對於深圳駿達電機的員工來說,不僅是房地產政策調控了,他們還面臨無班可上的局面。因為工廠正式關門了」。這條來自深圳駿達電機員工的微博在網上引發強烈的震盪。同時,也意味這家上世紀80年代末進軍中國的港資企業在苦苦支撐一年後,終於停止了掙扎。

尤其值得指出的是,駿達電機距離去年全廠大罷工,僅僅過去一年零一天。在一年前的10月7日,福永駿達及其兄弟公司匯利五金廠數千名員工發起了長達37天的全體罷工。員工訴苦稱: 」原來我們工作是10小時/天+2個星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎+年終獎,但是近兩年,工廠一直以經營困難為由給我們減時降薪,現在變成了每周5天9小時的,現在一個月連3000塊都拿不到,在深圳怎麼生活怎麼養家?2015年10月6日,我們聯名找廠方反應情況,但是廠方還是堅持繼續給我們降薪,實在沒辦法了,我們只能全體罷工。」

在罷工中,員工們提出了以下維權訴求:

1、恢復原來的工作時間,保證我們每個月的基本收入;

2、發放並補發之前的高溫補貼,加班補貼、出差補貼這些要按物價水平提高標準;

3,季度獎分拆到月,保證到賬

4,改善員工生活環境,提高住宿、吃飯條件。

5,如果公司真的困難,我們接受按照《勞動法》相關條款裁員。

一邊是工廠經營慘澹,老闆兒子不願接班,工廠不得不減薪苟延殘喘。另一邊則是被高房價高物價逼迫得無路可退的憤怒員工,提出了近乎苛刻的要求。這場長達一個多月的罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情,雙方早已到了相看兩相厭的地步,僅僅依靠冰冷的」新勞動法」來維繫彼此的關係。

東莞京馳科技、深圳市鴻楷興、深圳福昌電子、東莞市Y通光電、東莞明朴家具、東莞鎰聯鑫、東莞震海、東莞金寶(部分產線)、江蘇中瑾、廣州瑞華鞋業、惠州鴻橋服裝、南海嘉瑞鞋廠、惠州創仕科技、中顯微集團等一大批頗有影響力的企業紛紛倒閉或撤離的時候,駿達電機奇蹟般地撐了一年。後來,廠方發佈通知,宣佈8折支付經濟補償,總算消弭了罷工。

不過,這一年下來,駿達電機不但沒有等到枯木逢春的那一天,房地產泡沫愈發瘋狂,中國的出口與內需每況愈下。無奈之下,這家曾經養活了一萬多名工人的外資企業正式宣告關門。

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