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上海迪士尼勞工狀況引爭議

上海迪士尼度假區即將於6月16日正式開園迎客。然而,近日一份由香港民間組織發佈的調查報告揭露了迪士尼供應商的勞工問題。這個名為大學師生監察無良企業行動(Students and Scholars against Corporate Misbehavior;簡稱SACOM)的組織在報告中詳細描述了工人們在迪士尼中國代工廠的惡劣工作狀況,其中包括超長工時,苛扣工資,僱傭童工,有害健康的工作環境,以及老舊機器導致的頻繁工傷等。

這份調查基於對迪士尼旗下八家中國供應商自去年七月至今年二月的深入調查。調查顯示,有些工廠每月加班時間總和高達144小時,而一些工人的起始月薪低至1000人民幣,這意味着他們的勞動報酬只有產品市場價的1.3%到3.1%。

迪士尼方面做出回應,承諾深入調查和協助工廠遵循法律程序,保障勞工權益。然而,SACOM的報告顯示,勞工的待遇改善依然只是一個夢幻童話。通過卧底調查,該組織發現工廠對迪士尼的審核有自己的應對策略,他們會提前做好準備,藏起虐待勞工的證據,並讓工人背誦事先編好的謊話。在沒有妥善法律保障和有效工會組織的情況下,工人們無法為自己的權利發聲,只有為了生計而繼續工作。

SACOM對迪士尼不完善的運營管理方式表示失望。自2005年該組織發佈第一篇對迪士尼供應商的譴責以來,勞工狀況並未得到明顯改善。在最近的報告中,SACOM進一步提出了對迪士尼勞工矛盾的解決意見與要求,不僅要求提高工資和安全保障,還對審核體制提出了改善策略,要求迪士尼公布供應商完整名單,允許公眾和媒體的監督。

迪士尼的勞工問題不僅局限於供應商工廠內,同時伴隨着周邊工廠的關閉和搬遷導致的工人失業率升高。因為環境污染問題而被勒令關閉的小型工廠多達153家,許多工人因此失業。但與此同時,周邊居民也對環境狀況的改善表示欣喜。旅遊專家表示,引入迪士尼度假區這樣的大型項目必將帶來一定副作用,但其經濟效益遠大於其他潛在弊端。

阿波羅網責任編輯:陳柏聖 來源:美國之音 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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