阿西莫是一個天才，因為，在智力測試上他每次都是160分以上(據說美國總統布殊大約只有50多分)，一天阿西莫碰到他的老朋友，一個鞋匠。鞋匠說要考考他，阿西莫答應着。
鞋匠說：一個聾啞人，到五金店去買釘子，他左手按在櫃枱上作持釘狀，右手對着左手作錘打狀，售貨員見狀，拿來一把錘子，他搖了搖頭，再一次重複敲打並用手指了指左手。售貨員恍然大悟，於是趕緊拿來了釘子。
鞋匠問，要是，一個盲人去買剪刀，你說他會怎麼做呢?
憑你的第一直覺，你說，他會怎麼做呢?
在我的測試過程中，幾乎是100%的用手作剪刀狀，並且有大部分的人會在第一時間裏迫不及待地伸出手作剪刀剪東西狀。
你呢是不是也這樣呢?
大膽的說出你的答案。
不用怕答錯，因為，阿西莫這位天才也跟你一樣，迫不及待地作剪刀狀。
鞋匠公佈答案說，盲人又不是啞巴，他只需說出來就行了。
管理啟示：
法國學者查鐵爾說：「你在做事時如果只有一個主意，這個主意是最危險的。」打破思維慣性思維，是實現新增長的關鍵所在。一般來說，人們一般有三種思維方式，長期做實業的，已經習慣了理性思維，好比做算術題，「2+2=4」;從事知識密集型行業的，一般很擅長感性思維，對「1+1=10」不會很驚訝(用的是計算機的二進制算法)，已經可以化不可能為可能了;投資創業做生意，卻是一門藝術，形同佛家的靈性思維，可以創造「0+0=∞」(圈內的「0」加上圈外的「0」恰恰就是無窮大「∞」)，能夠化不可能為奇蹟，實現原始資本的上百倍的倍增效應。
很多企業內部流行的口頭語是「不可能」、「做不到」和「沒有辦法」，認為企業不可能實現快速增長，只能慢慢來，穩紮穩打，有多少錢做多大事，長期以往，就練就了一雙「近視眼」和一個「平庸腦」，即使千載難逢的快速增長良機，近在眼前，要麼視而不見，要麼不敢去爭取，總是與機遇擦肩而過，長期處於餓不着、撐不着的平庸狀態。而有些企業則抓准機會，一躍而上，實現了跳躍式發展。
