新聞 > 軍政 > 正文

早年召見候選接班人面試 胡錦濤考驗習近平薄熙來

誰接班,我放心,十八大卸任的中共前總書記胡錦濤早年在醞釀權力轉移時,曾將習近平薄熙來兩人視為候選接班人,並且親自面試考察。

薄抬出父親向胡施壓

路透社披露,在中共元老、薄熙來父親薄一波去世前,胡曾先後召見薄和習,給他們提供一個相同的職位:治理經濟落後的內蒙古,時任商務部長的薄猶豫不決地告訴胡,他需要首先詢問父親的意見,而當時在經濟富庶的浙江任省委書記的習則表示,他不熟悉內蒙古的民族事務,但是願意去。

報道引述中共黨內人士分析指出,這是胡錦濤對習近平、薄熙來二人的考驗,前者願意接受黨的任何安排,後者則抬出父親向胡施壓,成為同為太子黨卻不同結局的前兆。2007年,薄一波去世後,習近平躍升為政治局常委而進入權力中心,五年後成為中共第五代領導核心,薄熙來雖然升任政治局委員,卻被派往重慶任市委書記,五年後更因重慶前副市長王立軍、谷開來案被開除黨籍、撤職法辦。

習低頭按上級要求幹活

報道稱,習近平和薄熙來都有顯赫的家族背景,但兩人不同的結局顯示,即使是紅色高層的後代,在中共體制內獲取權力的方式也是重要的。

習近平在黨內階梯攀爬的過程中,大多數時候低頭遵照上級要求幹活,而且習直覺地懂得,「越高調,越難升遷」,他在2000年擔任福建省委書記時,曾在接受採訪時引述古代軍事戰略說:「不要去嘗試不可能的事情。不要尋求達不到的目標。不要做無法挽回的事情。」薄熙來則相反,按照中國政治標準來說喜愛張揚炫耀,並且在自認為有需要的時候打出家族牌,從而犯了中共的大忌。

責任編輯: 吳量  來源:蘋果日報 轉載請註明作者、出處並保持完整。

本文網址:https://hk.aboluowang.com/2012/1129/271104.html