這是追求平等過程中的代價，中國社會正進入這樣一個時代：職場上男女平等了，家庭中卻不平等，這讓女性更加疲憊。因為感到難以兼顧工作與教育子女的雙重壓力，有35%的媽媽想放棄工作回家。不過，調查同樣顯示，七成全職太太並不快樂。何去何從？中國現代職場女性陷入兩難選擇。
太累了 35%職場媽媽想回家
職場上要像男人一樣打拼，回到家要做賢妻良母，相夫教子、操持家務——— 這是現代職業女性的生活寫照。「疲憊！現代女性遇到了史無前例的壓力。」日前，2011年女性生存與發展國際研討會在山東女子學院召開，與會專家這樣感慨。
這是追求平等過程中的代價，中國社會正進入這樣一個時代：職場上男女平等了，家庭中卻不平等，這讓女性更加疲憊。
因為感到難以兼顧工作與教育子女的雙重壓力，有35%的媽媽想放棄工作回家。不過，調查同樣顯示，七成全職太太並不快樂。
何去何從？中國現代職場女性陷入兩難選擇。
擠進男性精英的世界，然後退出
今年9月，36歲的楊瑩做了一件讓身邊人都大吃一驚的事情——— 她坐進了山東大學全日制碩士研究生的課堂里。
楊瑩是一家企業的中層、骨幹，被同行們稱為「女強人」。她的業績很好，常常在競爭中把眾多同行，包括男同行，打得落花流水。「我想撤退了。」楊瑩輕輕地說，這是她痛苦思考良久後做出的決定。參加工作十幾年來，她一直衝在第一線，工作時她從來不覺得自己是女性，希望能爭取和男性一樣的職場機會和地位。
在努力中，楊瑩得到了很多，在工作上並不輸於男性，但她付出得更多，尤其是有了孩子以後。她把白天交付給工作，把夜晚交付給家務和孩子，透支了自己的休息時間。「孩子都上三年級了，工作和家庭兩頭兼顧的生活，我覺得越來越力不從心。」兒子進入小學後，需要家長做的事情越來越多，楊瑩每天晚上要陪着孩子做作業，周末要陪孩子上輔導班。而工作上，隨着職位的上升，她分管的事務不斷增多，壓力越來越大。
「不能工作、孩子兩頭皆輸，而且孩子的教育更加輸不起。」楊瑩決定通過提高學歷，實現工作轉軌，「換一個朝九晚五、輕鬆邊緣的工作，不要職位，但求能多顧一下家庭。」現在，雖然沒有辭職，但楊瑩已慢慢把手頭的工作轉交給同事，從心態上已經「回家」。
三成多職場媽媽想回家
疲憊，已成為現代職業女性的深刻感受。
難以兩全，已成為現代職場媽媽的共同狀態。
像楊瑩這樣的女性並不少見。有的甘願在職場上邊緣化，讓心「回家」，有的則乾脆真正回家，做起了全職太太。「女性回家」，在近年來的熱烈討論中，正在被一些女性變為現實。
人力資源服務機構前程無憂的調查顯示，72%的媽媽由於兼顧工作和子女的教育，常感疲乏，心理負擔很重；有35%的媽媽想放棄工作回家。
調查中，由於工作的關係，幾乎所有的職場媽媽不得不讓老人接送孩子上學、放學；而在工作忙碌一天後，有接近一半的職場媽媽要擔負起輔導孩子作業的任務；帶着孩子參加周末的課外輔導和興趣班，則幾乎佔據了媽媽的全部業餘時間。但是要扮演孩子教育的「主角」，35%的媽媽說，離開工作回家是最好的方案。
家庭中的不平等依然存在
「女性好像從來沒有這麼累過，現代女性正在承受着前所未有的壓力。」女性問題研究專家、山東女子學院徐麗萍教授說，這一說法絕不過分。這是新時代背景下，帶給女性的新現象、新問題。「這是追求男女平等過程中要付出的代價。」徐麗萍說，近百年來，女性一直在抗爭，追求男女平等。現在男女終於在職場上實現了平等，在家裏卻沒有實現。這正是導致現代女性感到疲憊的重要原因。
而今，女性可以和男人一樣在職場打拼，和男性爭取同樣的職位，做同樣的事業。但是回到家裏，「賢妻良母」是中國傳統社會對女性社會角色的不變期待，家務勞動主要由女人來承擔，照顧老人、教育孩子是女人的天職，這些觀念不會因為經濟的發展、物質文明水平的提高而同步發生變化。
而且，縱向而言，人們對家庭生活質量、子女教育要求越來越高，女性在家庭中的付出也越來越多。
徐麗萍說，事實上，「女性解放」給女性帶來的生存壓力越來越大。女人既要像男人一樣在職場上奮鬥，還要承擔起相夫教子、操持家務的賢妻良母角色。這樣的生態環境，對女性特別是已結婚生子的女性來說，相當嚴峻。
七成全職太太不快樂
「慎做全職太太。」面對三成多有意從職場撤退、回歸家庭的女性，女性社會學專家、華中師範大學社會學院博士後李靜發出了警示。
在2011年女性生存與發展國際研討會上，李靜做了關於現代賢妻良母的報告，引起與會專家的熱議。她說，根據我國的現狀，勞動力絕對過剩，從理論上講，女性回家是非常科學的。但是按照我國目前國情，中國女人做全職太太很不現實，這是個極具挑戰性的職位。
李靜曾對全職太太家庭進行過調研，結果顯示，70%以上的全職太太過得非常不快樂，幸福指數遠不及回歸家庭之前。同時，她們的丈夫抱怨得更多。「日本把家務勞動當作社會分工的一部分，但中國不是這樣。」李靜說，傳統理念、社會制度的不同，決定了中國全職太太生存質量會很低。
她提醒有意回歸家庭的職場女性，要做全職太太至少要具備三個硬件：受過足夠的高等教育，有一定的經濟儲備，有隨時就業的能力。「如果不具備，就會缺乏安全感，奉勸這樣的女性不要選擇做全職太太。」
徐麗萍說，目前女性面臨的史無前例的壓力，是女性自身難以消化的，也是短時間內難以解決的，這一切是國情、社會大背景決定的，必須靠國家、社會大背景提供支撐才能解決。
