華爾街日報21日報導，但壞消息是就業市場並不均等，大部分的僱用是在民間部門，公職的工作機會，如教師，仍舊非常稀少；此外，大批的應屆大學畢業生加入職場，讓最近數年畢業、仍在找自己本行相關工作的人，面對「僧多粥少」，更困難的情況。
據報導，各種學位的職場價值也有高低不同，今年以主修計算機、會計、經濟學和工程的畢業生最搶手；主修英文者求職艱難；在各州和地方政府紛紛削減教育預算時，教育系畢業生的前途特別黯淡。
智庫「經濟政策研究所」的經濟學家海蒂‧謝爾霍茲說，應屆畢業生的有利條件是能夠參與各公司到學校求才的活動，以及就業市場在嚴重衰退後，最近終於有了起色。
主修計算機的21歲卡內基美隆大學畢業生米雪兒‧布諾斯拒絕了亞馬遜網絡書店(Amazon.com)、臉書(Facebook)等六家公司提供的工作，答應在匹茲堡的谷歌(Google)公司工作，她在去年12月與谷歌簽約後，又有其它公司的招募人員與她聯繫約40次，一名招募人員甚至打電話到她母親家去找她。她說，大多數公司提供她的薪水、獎金加股票，為10萬元至20萬元。
安永會計師事務所(Ernst & Young)北美洲校園招募主任布萊克說，今年該事務所僱用了2800名大學和研究所畢業生，比去年多10%。他說，2009和2010年的畢業生「除非他們回學校再拿碩士學位，否則很難找工作，我們會僱用他們中的一些人，但我們偏愛的是應屆畢業生」。
雖然如此，今年的畢業生仍舊面對數十年來最差的就業市場，全國的失業率是9%，勞工部的資料顯示，4月份20至24歲的大學畢業生的失業率是6.4%，比一年前的7.1%低，但仍舊高於2007年4月的3.5%。即使是找到工作的幸運兒，在一個經濟疲弱時畢業和就業，也傾向於數十年所賺的薪水，低於在經濟健全時開始就業的人。
